Descriptif du poste: Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Framatome recherche actuellement des profils : Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie. Profil recherché: Une expérience de 3 ans minimum en tant que juriste en Droit des affaires (solide expertise en droit des obligations et droit commercial), idéalement acquise dans le secteur des énergies ou en industrie (métallurgie, Défense, aéronautique, construction), vous permet de : · Rédiger des contrats · Analyser et évaluer les risques juridiques et contractuels des opérations commerciales envisagées par l'entreprise · Adapter les conseils juridiques aux enjeux business et aux spécificités de l'entreprise · Co-construire des solutions juridiques et contractuelles pour préserver les intérêts de l'entreprise · Négocier dans des environnements français et étrangers au sein d'équipes multidisciplinaires · Sensibiliser les opérationnels aux enjeux juridiques et contractuels pour une meilleure prise en compte dans le business (pédagogie adaptée, vulgarisation, mise en forme) · Standardiser et définir des outils et process pour apporter le soutien nécessaire tout en se concentrant sur les sujets à forte valeur ajoutée