Descriptif du poste: L'infirmier du travail se verra confier les missions suivantes : * Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie. * Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé. * Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s'assure qu'il bénéficie du suivi adapté. * Mener des actions en milieu de travail sur délégation du médecin référent. * Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises. * Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur. * Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant. Profil recherché: Formation:  * Diplôme d'Etat d'Infirmier et l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique. * Formation qualifiante en Santé au Travail appréciée Compétences et pré-requis : * Compétences informatiques. * Respect du secret professionnel. * Esprit d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles. * Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. *   Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap   * Conditions particulières : * Durée : forfait jours * Emploi conventionnel : Infirmier Santé au travail - Groupe I * Rémunération brute annuelle : 33 162 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. * Avantages annexes * Temps de travail au forfait jours du lundi au vendredi permettant d'acquérir jusqu'à 22 journées de RTT. * Tickets restaurant, * Télétravail possible (sous réserve d'autonomie), * Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à l'épargne salariale et participation du CSE à une assurance complémentaire santé,  * Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.   Modalités de recrutementMerci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 27/11/2025    Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en ligne seront étudiées.     Retrouvez-nous aussi sur   notre site Internet  ou notre page entreprise LinkedIn