Missions principales Audits hygiène réguliers dans les trois établissements du groupe (locaux, pratiques professionnelles, circuits propres/sales). Formations et sensibilisations internes auprès des équipes soignantes, hôtelières et médico-techniques. Suivi des plannings de prélèvements environnementaux et organisation des campagnes de contrôle. Gestion et mise à jour des carnets sanitaires (eaux, réseaux, contrôles réglementaires). Participation active aux réunions EOH/CLIN, préparation des supports, suivi des indicateurs, mise en œuvre des actions correctives. Contribution à la prévention des infections associées aux soins et à l'amélioration continue des pratiques. Travail en lien étroit avec les équipes IDE, cadres, médecins, direction qualité et services techniques. Conditions du poste CDI ou CDD longue durée, renouvelable selon projet professionnel et besoins du groupe. Temps plein. Rémunération selon grille IDE + DU Hygiène, expérience valorisée. Possibilité d'évolution vers des missions élargies en hygiène, qualité ou gestion des risques. Intégration au sein d'une EOH structurée, avec accompagnement et outils dédiés. Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. DU Hygiène hospitalière ou équivalent obligatoire. Expérience en EOH, hygiène hospitalière, qualité ou gestion des risques appréciée. Capacité à animer des formations, à conduire des audits et à travailler en transversal. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aisance relationnelle. Mobilité possible entre les établissements du groupe.