L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie (toilette, repas), participe aux soins curatifs (prise de la température, courbe de poids) et assure la progression et l'amélioration de la qualité des personnes dont il a la charge dans les actes de la vie quotidienne. Il joue un rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe de son unité et l'équipe pluridisciplinaire. Il travaille sous la responsabilité de l'infirmier, souvent en binôme. Il participe au bien-être et à l'autonomie des personnes accueillies. MISSIONS * Accueillir la personne et son entourage. * Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. * Exercer, le cas échéant, le rôle de coordinateur/référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet. * Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins. * Participer notamment à des activités adaptées au capacités, besoins et évolutions de la personne, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux. * Assister la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement eu bien-être de la personne. * Aider l'infirmier dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation. * Mesurer les paramètres vitaux de la personne, observer son état de santé et informer l'infirmier, ou la personne responsable, en cas de situation anormale. * S'assurer du bon état de fonctionnement des appareillages médicaux, du matériel de soin et entretenir l'environnement immédiat de la personne accueillie et rendre compte à l'infirmier. * Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. * Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé. * Être référent de la personne accompagnée. * S'impliquer dans la politique associative de formation professionnelle continue. * Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes (équipe pluridisciplinaire / famille). * Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. * Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique. * Savoir respecter les protocoles d'hygiène et respecter les recommandations des infirmiers (nettoyage et désinfection des appareillages médicaux.). Responsable hiérarchique : Directeur/trice d'établissement et Chef de service Avantages Associatifs : * Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux * Congés familiaux * Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille * Prévoyance * Avantages CSE * Pass Navigo : participation employeur à 50% Diplôme : Diplôme Professionnelles d' Aide-soignant Compétences professionnelles : Savoir, connaissances : * Connaissance sur le milieu médico-social * Connaissance sur le handicap mental et/ou physique * Techniques de gestion du stress Savoir être, compétences relationnelles * Discrétion * Confidentialité * Autonomie * Empathie * Ecoute * Bienveillance * Distance professionnelle * Disponibilité * Travail en équipe * Adaptation Savoir-faire, compétences techniques et opérationnelles * Gestes de premiers secours * Adaptation sa communication * Gestion des situations d'urgence * Outils informatiques / logiciels internes/Ecrits professionnels * Animation d'activités de groupe / individuel Spécificités du poste : Horaires d'internat