Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet (H/F) pour des activités de développement de programmes afin d'assurer le pilotage projet avec un objectif QCD sur des activités en développement et en vie série. Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière. Les missions proposées : -  -    -    -    Piloter une équipe pluridisciplinaire, -    Faire le reporting de l'avancement du projet, -    Communiquer sur les problèmes rencontrés, les plans d'actions mis en place, les chemins critiques, -    Assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges) au regard du budget alloué, -    Assurer le reporting technique, financier et délai, -    Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation, -    Contribuer au développement des systèmes et des équipements (préparation revue, coordination, tenue des audits, stratégie de développement, gestion de la configuration système/équipement), -    Assurer le retour d'expérience. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Gestion de Projet, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (planning, coûts, délais) dans le secteur aéronautique. Vous avez de solides compétences en Mécanique et Electronique. Vous maitrisez les normes et standards aéronautiques (EN9100 et ISO 9001), les méthodes de résolution de problèmes 8D et QRQC. Vous savez respecter les règles de contrôle export et animer des réunions. Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et ayant un bon relationnel. L'anglais (écrit et parlé) est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.