Descriptif du poste: Vous êtes expert(e) du calcul intensif ? Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière !   Le CRIANN recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) Responsable Calcul Intensif.   En collaboration avec le Directeur et le Président du Conseil d'Administration, nous vous proposons les activités suivantes : Élaboration de rapports, documentation et informations * Coordonner l'élaboration d'un rapport d'activités annuel ; * Réaliser des synthèses permettant de rendre compte de l'avancement des actions et projets ; * Échanger et informer ses collègues de l'avancement des projets. Animation du service calcul * Coordonner et participer aux processus de décisions stratégiques prises par le Conseil d'Administration du CRIANN et son Président portant sur le fonctionnement et les évolutions du service de calcul ; * Coordonner les relations avec les utilisateurs(trices) du service de calcul, piloter en particulier les comités techniques ; * Participer au développement, en lien avec le Président et la direction, des relations de la structure avec ses partenaires institutionnels et privés dans le domaine du calcul intensif ; * Valoriser le travail technique, le support scientifique et la veille technologique de l'équipe au travers de participation à des colloques et conférences ; * Participer aux principaux groupes de travail nationaux et européens dans le domaine du calcul intensif ; * Participer à la coordination avec les services administratifs et juridiques (remontée d'indicateurs, évolutions des modalités techniques et administratives sur la fourniture du service, etc.). Animation de l'offre de services aux entreprises et formation * Participer à la définition de l'offre de services de calcul intensif aux entreprises ; * Coordonner la réalisation des prestations aux entreprises : rédaction des offres techniques et financières, suivi de la réalisation, comptabilité des travaux pour le service  de facturation ; * En lien avec la direction, représenter la structure auprès de ses partenaires institutionnels de l'écosystème « innovation » ; * Relayer les besoins auprès de la direction et des équipes de la structure ; * Coordonner et développer l'offre de formation. Management d'équipe sur son périmètre de responsabilité * Animer l'équipe en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant l'efficacité et l'implication optimales des collaborateurs(trices) ; * Assurer au quotidien le management de l'équipe (définition des missions et des objectifs / évaluation de la performance / gestion du climat social / communication / cohésion et motivation d'équipe, etc.) ; * Gérer les ressources humaines en mettant en œuvre les moyens pour professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe (recrutement / intégration / gestion de carrière / évolution professionnelle / etc.).   Avantages :  * 6 semaines de congés payés, 22 jours de RTT ; * 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle familiale.   Profil recherché: Vos atouts pour nous rejoindre : * Forte maitrise du domaine du calcul intensif ; * Maitrise des techniques relationnelles ; * Connaissances dans les techniques de représentation ; * Connaissances dans l'élaboration de contenus pédagogiques ; * Maitrise de l'animation de formation et de réunions ; * Connaissances rédactionnelles ; * Connaissances dans le management transversal et le management hiérarchique ; * Maitrise de la prise de parole en public.