Descriptif du poste: Un poste stratégique au croisement du business et de l'impact sociétal Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement exigeant, structuré, où la vision stratégique se mêle au terrain, et où la performance a un véritable sens humain ? Rejoindre notre organisation, c'est participer à un projet ambitieux : améliorer durablement l'expérience et la qualité de vie des seniors, au sein d'un réseau en pleine croissance. Votre rôle : piloter et développer la performance commerciale et marketing aux côtés du Directeur Général Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des sujets commerciaux, marketing et pilotage de la performance BtoC. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage de la performance commerciale BtoC Analyser et suivre les indicateurs clés du réseau. Identifier les leviers de croissance et proposer des recommandations structurées. Déployer des outils d'aide à la décision pour améliorer la performance des sites. 2. Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale & marketing Participer à la construction de la stratégie BtoC en lien étroit avec le DG. Élaborer des plans d'action précis, mesurables et adaptés au terrain. Contribuer à la conception et à l'analyse des campagnes marketing. 3. Accompagnement des équipes terrain Créer du lien entre les équipes opérationnelles et la direction. Donner du sens, partager les orientations, structurer les process. Soutenir les responsables de site dans l'optimisation de leurs résultats. 4. Coordination des projets transversaux Collaborer avec les équipes marketing, communication et commerciales. Fluidifier les échanges et assurer la cohérence des actions. Piloter des projets transverses en apportant méthode et rigueur. 5. Promotion d'une performance humaniste et durable Contribuer à renforcer la cohésion et la dynamique collective. Valoriser une approche respectueuse, engagée et centrée sur les besoins des seniors. Pourquoi cette opportunité est unique ? Un poste exposé, au coeur de la stratégie. Un environnement BtoC stimulant et exigeant. Une direction à l'écoute, qui valorise l'initiative et l'esprit d'analyse. Profil recherché: Diplômé(e) d'une grande école (HEC, ESSEC, ESCP ...), vous disposez d'une première expérience en développement commercial, marketing stratégique, conseil ou pilotage de la performance. Vous vous reconnaîtrez dans ce poste si : Vous combinez capacité d'analyse, hauteur de vue et sens opérationnel. Vous appréciez les environnements structurés mais agiles. Vous avez une réelle sensibilité pour les sujets sociétaux, et notamment le bien-être des seniors. Vous savez travailler de manière autonome, avec méthode, rigueur et discernement. Vous êtes humble, engagé(e), fiable et orienté(e) résultats.