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Chef d'Equipe Fabrication (h/f) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 5515121
Chef d'Equipe Fabrication (h/f)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Votre mission Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour un de ses clients situé dans le 93, 2 Coordinateurs de Production H/F. Missions communes à la fonction : Vous piloterez une ou plusieurs étapes du procédé d'un produit dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des procédures, des règles d'hygiène, Sécurité, Réglementaires en vigueur tout en garantissant la Qualité du produit obtenu : Identifier les produits : - Identifier les caractéristiques des produits qu'il fabrique et composants que vous utiliserez - Gèrer les flux des matières, des produits et / ou des articles - Contrôler la bonne réalisation des étapes du procédé - Connaître et réaliser les tests au cours des études de Qualification/Validation des procédés et/ou équipements Conduire une ligne ou un équipement : - Organiser les activités pour tenir un planning conforme aux engagements - Réaliser une ou plusieurs opérations pour la fabrication d'un produit et pour le nettoyage - Mettre en œuvre des vérifications, contrôles et interprèter les résultats - Evaluer les dérives et assurer la mise sous contrôle en prenant les décisions qui s'imposent - Apporter à son équipe un support technique dans la conduite des procédés Réaliser les interventions techniques : - Coordonner et/ou réaliser des changements de format - Coordonner et/ou réaliser le réglage des équipements - Coordonner et/ou réaliser les interventions de maintenance avec un outillage usuel - Intervenir préventivement sur les dysfonctionnements des équipements - Apporter un support technique sur les équipements - Organiser l'utilisation des équipements et les interventions de maintenance Appliquer les règles qualité et sécurité : - Appliquer les règles BPF, GMP - Appliquer les règles d'hygiène et impulse une culture QHSE aux équipes - Organiser le rangement des zones de travail et en assurer le respect - Diagnostiquer les déviations au procédé et instructions et prendre les mesures conservatoires - Vérifier le dossier de lot et le transmettre pour approbation - Vérifier les fiches évènements, appeller l'Assurance Qualité, proposer les actions correctives et les mettre en place en accord avec l'Assurance Qualité, avertir le Team ; - Assurer la revue complète du dossier de lot, vérifier la présence de toutes les annexes et l'état des déviations dans un logiciel - Renseigner, signer et corriger la PI Sheet dans SAP, dans les temps impartis - Traiter les OOS de son secteur et mettre en place les mesures nécessaires - Rédiger / suivre les évènements dans un logiciel - Actions spécifiques Déviations : décrire les faits et actions immédiates, proposer les actions correctives et préventives. Après approbation AQ, les mettre, en accord avec le Team Leader, en œuvre. Utiliser un système informatisé : - Analyser les synoptiques des équipements - Interpréter les messages d'alarmes et de défauts des systèmes - Analyser par les historiques les écarts du procédé pour prendre des décisions - Peut être amené à intervenir sur les équipements pour en assurer le bon fonctionnement ou dépannage - Connaître, renseigner et exploiter les données des systèmes d'information de la ligne (EMS, Couche Supérieure, SAP, autre MES .) Traiter les informations écrites et orales : - Vérifier les documents de production et s'assurer qu'ils sont complétés - Communiquer avec les services contributeurs (Support production, Maintenance, Qualité, Méthode ...) pour traiter les points de fonctionnement du secteur (écart, amélioratif, .) - Ecrire et mettre à jour la documentation du secteur (procédures, leçons ponctuelles, .) Développer l'amélioration continue de son secteur : - Animer un chantier d'amélioration continue dans son secteur - Créer, compléter et interpréter les indicateurs pour suivre la performance du secteur. - Proposer et mettre en place des actions pour réduire les coûts et les délais en liaison avec les autres services. - Garantir la réalisation des actions dans son domaine de responsabilité en distribuant les rôles Coordonner les activités au sein d'une équipe : - Assurer la responsabilité hiérarchique directe sur son équipe - Management de proximité d'une équipe d'environ une dizaine de personnes - Assurer l'intégration des nouveaux entrants et des intérimaires - Préparer et donner des consignes aux membres de son équipe et assurer la transmission à l'équipe su
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
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- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Akkodis
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