Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez en charge la stratégie commerciale et marketing nationale, avec un rôle clé dans la structuration de l'activité. À ce titre, vous : Définissez et déployez une stratégie commerciale ambitieuse, en cohérence avec les enjeux techniques de l'entreprise (nouveaux marchés, prescription, développement de solutions sur-mesure).Participez activement à la stratégie globale de l'entreprise, grâce à votre compréhension fine de la conception de tableaux électriques, TGBT, coffrets et armoires BT.Managez une équipe de Chargés d'affaires sédentaires, répartis sur deux sites, en charge de l'analyse technique des demandes entrantes et du chiffrage des projets.Recrutez et structurez une future force de vente itinérante chargée de la prescription, du développement des comptes stratégiques et de l'ouverture de nouveaux marchés.Travaillez en étroite collaboration avec le Directeur des Opérations et les responsables d'atelier pour aligner les propositions commerciales et les réalités techniques de production.Assurez vous-même, au démarrage, une partie de la prescription terrain pour comprendre les typologies de projets, les contraintes clients et les leviers de création de valeur. Vos responsabilités évolueront en fonction de la croissance de l'entreprise et de la stratégie que vous mettrez en œuvre. Profil recherché: Issu(e) d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management commercial BtoB, dans l'univers électrique industriel. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) capable de parler technique, d'argumenter une solution et de challenger une offre grâce à une réelle expertise sur : la conception et l'assemblage de tableaux électriques,les armoires basse tension,la distribution électrique, protections, TGBT, schémas et composants,les contraintes atelier et les réalités de production.Vous avez évolué chez un fabricant, un assembleur ou un installateur d'équipements électriques, dans un environnement projets nécessitant rigueur, précision et coordination. Manager de terrain, vous savez embarquer vos équipes, structurer une démarche commerciale et impulser une dynamique de croissance. Force de proposition, fiable et orienté(e) résultat, vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale en forte croissance, où ce recrutement constitue un enjeu stratégique majeur. Rémunération selon profil : 70k à 90k€ brut annuel de salaire fixe + variable à construire sur les résultats de l'entreprise. Véhicule de fonction électrique type Tesla. Matériel et avantages cadre dirigeant. Présence nécessaire sur site les lundis matin. Home-office, présence terrain, ou au bureau, à votre guise le reste de la semaine.