Description : Le Directeur de la Communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il veille à promouvoir l'image, les valeurs et la notoriété de l'organisation auprès de l'ensemble de ses parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires, médias, institutionnels). RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction générale MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite avec le Directeur Général, la Secrétaire Générale, la Directrice Académique et le Directeur de la recherche, le Directeur de la communication devra : * Fixer les orientations stratégiques en matière de positionnement, d'image, de visibilité et de message de communication de l'Ecole. * Définir les actions de promotion de l'ESTP et de ses différentes activités ; dans ce cadre, axer cette communication sur la transformation profonde de l'Ecole au travers de ses projets stratégiques par le biais de la communication interne et externe ; piloter les travaux de repositionnement de la marque ESTP. * Valoriser les domaines d'excellence et les activités phares de l'Ecole, promouvoir l'offre de formation et la recherche par tous moyens, en collaboration avec les Directions concernées. * Piloter la stratégie média et éditoriale (segmentation des cibles, choix éditorial, identification des canaux de communication). * Élaborer le plan de communication annuel de l'Ecole, sa déclinaison par direction et par campus et superviser Ieur mise en œuvre. * Définir et superviser la création et la production de l'ensemble des supports de communication, y compris digitaux, destinés à un usage interne et externe : présentation institutionnelle, site web, plaquettes, rapports d'activité, etc. * Renforcer la visibilité de l'ESTP sur les réseaux sociaux et assurer une veille permanente pour conforter l'e-réputation de l'Ecole. * Organiser les relations avec les médias : invitation des journalistes lors des évènements, suivi de la couverture média de l'Ecole, rédaction de communiqués et dossiers de presse, maintien du contact permanent avec les journalistes spécialisés du secteur de la formation et du secteur de la construction. * Suivre les classements de l'Ecole et participer à une stratégie de progression dans les classements * Organiser les évènements internes et externes de l'Ecole (remise des diplômes, journée des collaborateurs) ; soutenir l'organisation des autres évènements de l'Ecole initiés par les directions métier (forum, conférences ...) * Manager l'équipe de la direction de la communication. * Définir et suivre le budget communication. Profil recherché : FORMATION * Bac +5 en communication, marketing, relations publiques, ou équivalent. EXPÉRIENCE - Expérience significative de 10 ans minimum dans des fonctions de communication. - Expérience confirmée en management d'équipe. - Maîtrise des enjeux de communication interne, externe et digitale - Connaissance des outils (web, réseaux sociaux ...) - Très bon niveau en anglais - Être désireux de participer à un projet ambitieux, demandant une grande disponibilité et agilité COMPÉTENCES SAVOIR-FAIRE - Élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication. - Maîtrise de la communication institutionnelle et digitale. - Gestion de projet. - Relations presse et médias. - Gestion budgétaire. - Management d'équipe. SAVOIR-ÊTRE - Leadership. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Créativité et sens de l'innovation. - Esprit stratégique. - Force de conviction. - Réactivité et discrétion. LOCALISATION : Site de Cachan (94) et déplacements réguliers sur l'ensemble des campus STATUT : Cadre - Forfait jour