Description : Au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 18 collaborateurs, ta mission principale sera de contribuer à la réalisation des projets clients de notre module Gestion Administrative du Patient. TES MISSIONS : Garantir le bon déroulement des étapes des projets clients et des prestations Planifier les activités en respectant les charges, les délais, les coûts et la qualité Gérer l'activité des équipes et des ressources confiées et veiller à l'atteinte des objectifs Garantir le suivi du post-projet / post-prestation Assurer un reporting régulier Animer les instances de projet Alerter le responsable d'équipe en cas de dérives (charges et délais) Etre force de proposition pour l'amélioration continue Gérer la relation client Gérer le budget qui lui est alloué et déclencher des avenants si nécessaire Veiller à l'atteinte des objectifs validés conjointement avec le client et partager les risques projet Répondre de manière réactive au client et garantir la qualité de la relation client tout au long du projet Savoir détecter les besoins complémentaires du client Profil recherché : TON PROFIL : Nous recherchons avant tout des collaborateurs ayant la volonté de contribuer à la performance de nos établissements de santé. Ton expérience en tant que chef de projet nous intéresse, tu es sensible à l'accompagnement et à la satisfaction client, tu es capable de prendre des décisions, tu es réactif et facilitateur. La connaissance du milieu hospitalier ou idéalement de la gestion administrative du patient est un plus. CE QUE NOUS T'OFFRONS : * Intégrer un acteur public de référence du numérique hospitalier en France, au cœur de la transformation du système de santé. * Évoluer dans un environnement qui concilie mission d'intérêt général et exigences professionnelles. * Bénéficier de conditions GIP : stabilité, développement des compétences, télétravail partiel, politique RH structurée. LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ CPAGE Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables. Le recrutement chez CPage, c'est avant tout UN ÉCHANGE SIMPLE ET AUTHENTIQUE, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés. CONCRÈTEMENT, COMMENT ÇA SE PASSE ? 1 UN PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE Avec CAROLINE, en charge de nos recrutements. Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste. 2 UN ENTRETIEN AVEC L'ÉQUIPE Une rencontre avec Cécile FEVRE, MANAGER SERVICES GAP, et CAROLINE. On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage. et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter. NOTRE SEULE VRAIE QUESTION Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?