Descriptif du poste: Mission :  Rattaché(e) à la DRH du siège et intégré au sein d'une équipe RH de 7 personnes au siège, il s'agit d'être le véritable pilote des données sociales en France : produire, analyser et fiabiliser les indicateurs stratégiques permettant de piloter la masse salariale, éclairer les décisions RH et garantir la conformité sociale, dans un contexte de structuration et de modernisation des outils RH.. Profil recherché: Profil :  Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Finance/Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste d'Analyste RH, de Contrôleur de Gestion Sociale ou de Chargé(e) SIRH au sein d'un groupe multi-sites de plus de 1 000 salariés. Votre esprit analytique et votre rigueur vous permettent de produire des données fiables et des analyses utiles. Votre capacité à vulgariser l'information fait de vous un interlocuteur pertinent auprès des managers. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol sera un plus apprécié. Il est proposé : - un titre de poste CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL ET SIRH (F/H) - un CDI, basé au siège (Montpellier) - une rémunération comprise entre 45 et 50 K€ négociable selon votre parcours - et surtout un challenge structurant : professionnaliser, fiabiliser et moderniser la donnée sociale pour éclairer les décisions RH et budgétaires du Groupe en France   Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :  LD25PT386N (Réponse assurée sous 24H)