Descriptif du poste: Les missions principales de notre client consistent à garantir la cohérence et l'optimisation des systèmes d'information (SI) tout en pilotant des projets de transformation, d'études et d'exigences liés à l'architecture du SI. Il veille à la cohérence dans le choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, en s'assurant que ces projets s'intègrent de manière efficace, durable et conforme aux standards de l'organisation (notamment en matière de sécurité et de gestion des risques) dans l'architecture du SI.Il projette, définit et supervise l'évolution globale de l'architecture du SI pour répondre aux besoins des différentes directions métiers, en cohérence avec la stratégie globale de l'organisation.Il porte l'innovation auprès de toutes les parties prenantes en tenant compte de l'architecture existante du SI. Activités principales1. Stratégie * * Contribue à l'élaboration du plan stratégique du système d'information. * Participe aux choix de nouvelles solutions en adéquation avec les besoins de l'organisation, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, ainsi qu'avec la stratégie SI globale. * Réalise une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'organisation. 2. Conception du SI * Élabore et maintient les normes et principes d'architecture du SI, pilote la documentation associée et met à jour le référentiel de l'organisation (référentiel d'applications, de flux et de processus). * À partir des stratégies et des besoins des directions métiers : * Analyse l'impact des nouvelles solutions sur le SI. * Propose des évolutions pour les différents produits et services métiers. * Suggère des évolutions de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. * Assure la cohérence et la performance du SI d'entreprise, en élaborant des recommandations pour l'intégration sécurisée de nouvelles solutions. * Gère la cartographie du système d'information ou de ses sous-ensembles, en assurant sa construction, sa mise à jour et son évolution. * Contribue à la définition de l'architecture technique des systèmes d'information. * Vérifie et analyse la compatibilité technique des nouvelles solutions avec l'architecture existante. * Pour tout nouveau projet ou technologie, participe à l'étude d'impact sur l'architecture en place ou prévue. * Préconise des choix techniques pour garantir la cohérence de l'évolution. 3. Amélioration continue * Promeut les orientations liées à l'architecture du SI. Participe à la définition et à la diffusion des guides et politiques du SI. * Facilite, de manière pédagogique, le transfert de connaissances, d'expériences et de bonnes pratiques au sein des équipes en charge de l'architecture du SI. 4. Gestion de la connaissance * Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'architectes. Profil recherché: Un candidat ayant déjà évolué au sein d'une petite structure informatique, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Savoir-être * Force de proposition * Autonomie * Rigueur * Esprit d'équipe * Esprit de synthèse * Organisation