L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Rejoignez un acteur clé des mobilités urbaines et des transports collectifs en Occitanie, au cœur des systèmes informatiques qui facilitent quotidiennement les déplacements de plusieurs centaines de milliers d'usagers. Cette structure conçoit, exploite et modernise des infrastructures critiques à haute disponibilité, garantissant un service public performant, sécurisé et innovant. Afin de soutenir la transformation de ses plateformes et le déploiement de ses nouvelles architectures, l'entreprise s'associe à Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Externatic intervient exclusivement pour des opportunités en CDI chez des clients finaux (hors ESN), garantissant un accompagnement personnalisé et transparent tout au long de votre démarche. Rattaché(e) au pôle Infrastructure et intégré(e) à une équipe d'experts, vous intervenez sur l'ingénierie, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information. Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Ingénierie & Administration Linux : Déployer, configurer, optimiser et maintenir les serveurs en production (environnements Debian, Ubuntu Server, RedHat) hébergeant les applications métier. - Virtualisation & Stockage : Administrer et faire évoluer les clusters de virtualisation (VMware, KVM, Ganeti) et garantir la performance du stockage associé. - Gestion des bases de données : Assurer le MCO, le tuning de performance et la sécurité des serveurs de bases de données relationnelles et NoSQL (MariaDB, PostgreSQL, MongoDB). - Supervision, Réseau & Sécurité : Piloter l'observabilité globale de l'infrastructure (Zabbix), administrer les passerelles et pare-feu (pfSense) et appliquer les correctifs de sécurité applicatifs et kernel. - Automatisation & Continuité d'activité : Industrialiser les déploiements via des outils de gestion de configuration (Ansible), écrire des scripts d'automatisation (Shell, Python) et maintenir les plans de reprise et de continuité d'activité (PRA/PCA). PROFIL Formation & Parcours : - Issu(e) d'une École d'Ingénieur en Informatique ou Télécoms (idéalement de type ENSEEIHT ou diplôme équivalent Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie système Linux dans un environnement de production exigeant. Compétences techniques clés : - Systèmes & Virtualisation : Solide maîtrise des distributions Linux (Debian, Ubuntu), des hypervisseurs (KVM, VMware) et du scripting (Shell, Bash). - Bases de données : Expérience confirmée sur l'administration et le tuning de MariaDB, PostgreSQL ou MongoDB. - Infrastructures & Automatisation : Pratique d'outils d'industrialisation (Ansible), de supervision (Zabbix) et de sécurisation réseau (pfSense). - Soft skills & Aptitudes : - Rigueur d'ingénieur : Capacité d'analyse méthodique pour résoudre des problématiques complexes sur des architectures critiques. - Polyvalence & Adaptabilité : Aisance à naviguer entre les sujets système, réseau, bases de données et automatisation. - Esprit d'équipe & Communication : Bon relationnel, sens de l'écoute et goût pour le travail collaboratif. AVANTAGES - Cadre de travail : CDI en direct chez le client final (stabilité, vision long terme, projets à fort impact public). - Rémunération : 40 000 € à 48 000 € brut annuel (selon profil, diplôme et niveau d'expérience). - Flexibilité : Organisation en télétravail partiel accordant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Localisation : Poste basé au cœur de la métropole toulousaine, parfaitement desservi par les transports en commun. - Les "plus" : Accès à des plans de formation continue, avantages sociaux attractifs (mutuelle, prise en charge des transports, RTT). Process : Externatic est un cabinet de recrutement IT qui fait le choix de travailler uniquement avec des entreprises finales (éditeurs, grands comptes, DSI) et sans aucune prestation en ESN. Le déroulement du process de recrutement : - Premier échange : Entretien individuel avec un consultant Externatic pour évaluer l'adéquation entre vos aspirations professionnelles et le poste. - Étape Client : Échange technique et managérial avec le responsable d'infrastructure et le Directeur des Systèmes d'Information. - Étape RH : Entretien final RH et présentation de la proposition d'embauche.