DESCRIPTION Rattaché directement à la direction du cabinet, vous assurez la supervision des dossiers et l'accompagnement quotidien d'une équipe de collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux comptables de l'équipe ; - Accompagner techniquement les collaborateurs et favoriser leur progression ; - Superviser la révision des comptes et les travaux de clôture ; - Valider les bilans et les liasses fiscales ; - Prendre en charge les dossiers présentant des problématiques techniques particulières ; - Réaliser les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels ; - Conseiller les dirigeants sur la gestion, la fiscalité et le pilotage de leur activité ; - Garantir la qualité des travaux, le respect des échéances et la satisfaction des clients ; - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Développer la relation avec les entreprises du bassin de Morteau et plus largement du Haut-Doubs ; - Contribuer à l'amélioration des méthodes, des outils et de l'organisation du bureau. - Selon votre profil, vous pourrez également participer au développement du cabinet et prendre progressivement davantage de responsabilités dans le pilotage de l'implantation. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, idéalement un DCG, DSCG, Master CCA, DEC ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez la révision, les travaux de clôture, l'établissement des liasses fiscales et la présentation des comptes aux dirigeants. Vous possédez idéalement une première expérience en supervision ou en management. Un collaborateur confirmé occupant déjà un rôle de référent technique peut également être étudié s'il souhaite évoluer vers une fonction de Chef de mission. Le poste est également ouvert : - Aux Experts-comptables mémorialistes ; - Aux candidats en cours de finalisation du DEC ; - Aux Experts-comptables diplômés recherchant un poste opérationnel et évolutif. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer une équipe. AVANTAGES - Conditions de travail stables et humainement équilibrées - Primes annuelles + avantages sociaux - Suivi des heures avec récupération ou majoration - Évolution possible vers superviseur / chef de mission - Outils performants, environnement digitalisé