DESCRIPTION Rattaché directement à l'Expert-comptable, vous supervisez un portefeuille clients et encadrez plusieurs collaborateurs comptables. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et planifier les travaux de l'équipe ; - Répartir les dossiers selon les compétences et la charge de chacun ; - Fixer les priorités et suivre le respect des échéances ; - Accompagner techniquement les collaborateurs ; - Répondre à leurs questions et les aider à gagner en autonomie ; - Contrôler et réviser les travaux comptables ; - Superviser les clôtures, les bilans et les liasses fiscales ; - Sécuriser les dossiers présentant des problématiques techniques particulières ; - Réaliser les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels ; - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières ; - Développer des tableaux de bord, situations intermédiaires et prévisionnels ; - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Contribuer aux entretiens annuels et aux plans de progression ; - Garantir la qualité des missions et la satisfaction des clients ; - Suivre l'avancement, la rentabilité et la facturation des dossiers. - Vous conservez une implication technique sur les dossiers tout en occupant un véritable rôle de référent et de manager de proximité. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, idéalement un DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins quatre années en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome sur la révision, les travaux de clôture, l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous êtes également à l'aise dans la présentation des comptes et le conseil auprès des dirigeants. Une première expérience en supervision, en accompagnement technique ou en management de collaborateurs est attendue. Les candidatures de collaborateurs très confirmés occupant déjà un rôle de référent pourront être étudiées s'ils souhaitent évoluer vers un premier poste officiel de Chef de mission. Votre pédagogie, votre capacité à organiser l'activité, votre diplomatie et votre aptitude à fédérer une équipe seront déterminantes. AVANTAGES - Poste à responsabilité avec autonomie - Rôle clé dans l'organisation du cabinet - Relation directe avec l'expert-comptable - Perspectives d'évolution selon profil - Rémunération attractive et adaptée au niveau de responsabilité