Chef de projet F/H - Finance, trésorerie (H/F) 69 - Villeurbanne
Offre n° 5517603
Chef de projet F/H - Finance, trésorerie (H/F)
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
Descriptif du poste: Description du poste : Le CIP recherche un chef de projet pour le pilotage opérationnel du projet Biotech-Santé qui se décline en 5 axes : - Augmentation des inscriptions en formations professionnelles et technologiques en biotechnologie - Aide au recrutement au sein des entreprises - Préparation aux métiers de demain grâce au développement d'une offre de formation adaptée - Développement et mutualisation de plateaux techniques innovants - Soutien à l'évolution des carrières Rattaché au CIP, sous l'autorité fonctionnelle du porteur du projet et en lien direct avec la directrice opérationnelle du Campus des Métiers et des Qualifications Biotech Santé, le chef de projet Biotech Santé doit : * assurer le management fonctionnel d'une équipe dédiée au projet, constituée d'un chargé d'appui administratif et financier, d'un chargé de communication et d'attractivité et d'un chargé de formation; * élaborer le plan d'actions stratégiques et les feuilles de routes associées; * Coordonner et apporter un appui aux pilotes des initiatives identifiées dans le cadre du projet * mettre en place les différentes instances de décisions, avec les partenaires concernés * assurer le pilotage opérationnel du projet en lien étroit avec les différents partenaires * superviser le déploiement des actions du projet chez les partenaires; * Assurer le suivi des échéances contractuelles du financeur * Piloter le dispositif de suivi des indicateurs de performance * Assurer le pilotage et l'exécution du budget du projet * Contribuer à la promotion et à la visibilité du projet * Veiller à la pérennité des actions engagées Profil recherché: Connaissances/ compétences : * Expériences requises en gestion de projet * Faire preuve de rigueur et de précision * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Etre force de propositions * Leadership et communication. Avoir l'esprit d'équipe * Excellent contact relationnel et capacité à développer un réseau * Analyse des besoins * Animation de réunions et capacités de rédaction * Animation et motivation d'une équipe * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Une connaissance de l'écosystème régional des biotechnologies de la santé serait un plus. Poste à pouvoir dès le 05/01/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGR Rémunération mensuelle brute: 2947.48euro En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : * 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, * la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15euro/mois, ... * l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua * l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, * possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) * restauration sur le campus avec une participation financière de l'université
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
Université Claude Bernard Lyon 1
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
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