Descriptif du poste:\n\n\nSaipol recrute un (une) Responsable Maintenance à SETE, en CDI.\n\n \n \n \n Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? \n\n\nDans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance en CDI au sein de notre site industriel SEVESO de Sète dans un contexte de développement et de structuration.\n\nSous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vous piloterez les opérations de maintenance curative, préventive et prédictive du site, sur l'ensemble des équipements de production et les installations (utilités, station d'épuration, installations logistiques et de stockage, bâtiments.).\n\nVotre rôle sera également d'animer et de faire monter en compétences votre équipe maintenance (15 personnes).\n\nVotre quotidien et vos missions clés seront :\n* Structuration et optimise l'organisation interne de votre service maintenance : organigramme, processus, postes, missions, responsabilités, systèmes d'information et management de la Qualité et de la Sécurité.. ;\n* Animation de la performance de vos équipes :\n* Pôle mécanique : mécanique, hydraulique, pneumatique,\n* Pôle EIIA : électricité, automatismes, instrumentation et informatique industrielle) ;\n* Création et déploiement des standards de maintenance, et les cahiers des charges type et par métiers ;\n* Garant(e) de la planification, l'organisation, la coordination et la réception de l'ensemble des opérations de maintenance via la GMAO (SAP) ;\n* Proposition d'actions de digitalisation pour le suivi des actions de maintenance ;\n* Participe à la mise en œuvre technique et opérationnelle des projets d'amélioration et de modernisation de l'usine ;\n* Participe aux P.O.I , aux formations et aux exercices de sécurité.\n\nVous aurez une astreinte d'une semaine toutes les 5 semaines.\n\nPourquoi vous ?\n\nVous réussirez grâce à :\n* Votre formation d'ingénieur ou équivalent complétée par votre expérience de min 10 ans en maintenance industrielle.\n* Votre expérience et votre intérêt pour le management des équipes : capacité à développer et mobiliser vos équipes.\n* Votre connaissance des méthodes de maintenance : GMAO, AMDEC, maintenance préventive conditionnelle.\n* Votre forte culture HSE et votre expertise des normes sécurité (ATEX, ICPE, consignation, permis de feu.).\n* Vos excellentes qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à mener et embarquer des transformations.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nAu-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !\n\n Pourquoi choisir Saipol ? \n\n Chez Saipol :\n\n- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre\n- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1\n\nVos avantages :\n\n- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacance, une prime sur objectifs\n- Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement\n- Mutuelle et Prévoyance\n- Tickets Restaurant\n- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)\n- Offres intéressantes avec notre CSE\n\n Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. \n\nSaipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. \n\nSaipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. \n\nPrésent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. \n\nTravailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. \n\n avril.com / X @Avril / LinkedIn Avril / Welcome To The Jungle Avril