DIRECTEUR SERVICES AUTONOMIE MIXTE - SAD / SSIAD - dépt. 92 F/H - Direction régionale et d'agence 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 5517913
DIRECTEUR SERVICES AUTONOMIE MIXTE - SAD / SSIAD - dépt. 92 F/H - Direction régionale et d'agence
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la direction, la structuration et les développements des Services Autonomie Mixte, dans ses dimensions médico-sociales, organisationnelles, humaines, financières et partenariales.\nVéritable pilote opérationnel et stratégique, vous avez pour objectif de remettre la structure sur une trajectoire solide tout en accompagnant son évolution et son développement.\nVos principales missions (liste non exhaustive) sont :\n* Concevoir et mettre en œuvre le projet de service des SAD mixte en cohérence avec le projet stratégique de l'association ;\n* Structurer l'articulation entre les activités de soins (SSIAD) et d'aide (SAD) ;\n* Déployer une culture commune orientée qualité, parcours usagers et coordination des interventions ;\n* Piloter les évolutions réglementaires, organisationnelles et territoriales ;\n* Encadrer les équipes d'encadrement intermédiaire (Adjoints de direction, IDEC, responsables de secteur, coordinateurs, etc.) et manager les équipes soignantes et d'aide à domicile (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, etc.) ;\n* Conduire les projets RH : recrutements, intégration, formation, prévention des risques ;\n* Suivre les budgets en collaboration avec le siège ;\n* Optimiser les ressources dans un souci d'efficience et de qualité ;\n* Superviser les indicateurs d'activité, de performance et de qualité ;\n* Garantir la conformité aux cadres réglementaires (ARS, Conseil départemental, CPOM, etc.) ;\n* Piloter la démarche qualité et gestion des risques ;\n* Garantir la continuité, la sécurité et la personnalisation des accompagnements ;\n* Développer les parcours coordonnés avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;\n* Intégrer les logiques de prévention, de maintien à domicile et de soutien aux aidants ;\n* Représenter la Fondation auprès des partenaires institutionnels et locaux ;\n* Participer à la structuration de dispositifs innovants (CRT, plateformes, parcours intégrés, etc.) ;\n* Contribuer au rayonnement et à l'innovation de l'association. \n\nProfil recherché:\n\nH/F - Titulaire d'une formation supérieure (Niveau 7), en management des établissements de santé ou médico-sociaux ; Master, MOSS, EHESP, CAFDES, ou équivalent.\nVous êtes rigoureux(euse) et votre sens de l'autonomie vous permet d'être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place.\nLes enjeux humains sont au cœur de votre action, ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.\nVous êtes capable d'accompagner le changement et de fédérer les équipes autour d'un projet d'aide et de soins de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RC HUMAN RECRUITMENT
\nRC HUMAN RECRUITMENT, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les cadres du secteur sanitaire, médico-social et social dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance et de dynamiques relationnelles. Chasse de têtes, management de transition, médiation, coaching et conseil RH : une approche fondée sur l'expertise opérationnelle, la psychologie positive et les neurosciences.\nDans le cadre du développement et de la structuration de son association, notre client recrute son Direct
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