Descriptif du poste:\n\nProfil professionnel recherché :\n* Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : petite enfance, management public ou politiques sociales.\nDevenez chef de service au sein de la Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry.\nCe que nous proposons :\n* Type de Contrat : Contractuel ou titulaire de la fonction publique.\n* Horaires hebdomadaires : 37h20.\n* Poste disponible : fin août 2026.\n* Salaire : à partir de 3000€ brut annuel, selon expérience.\nVos avantages :\n* 25 congés payés annuels + 14 RTT par an.\n* Tickets restaurants (valeur 7 € dont 50 % pris en charge par l'employeur).\n* Mutuelle labellisée (15 € catégorie A).\n* CNAS.\n* Télétravail 2 jours par semaine maximum.\nPrimes : \n* RIFSEEP : salaire de base + 800€ de prime + CIA (prime annuelle variable).\nSous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur adjoint, vos principales missions sont :\n* Piloter, structurer et développer la politique petite enfance du territoire.\n* Encadrer les 3 directrices de crèche et 3 Relais Petite Enfance.\n* Assurer la bonne coordination et favoriser les synergies entre les services.\n* Assurer les relations avec la CAF, la PMI, la MSA, les partenaires locaux et représenter la collectivité dans les instances.\n* Veiller au respect du cadre réglementaire (PMI, CAF).\n* Assurer la gestion des commissions d'attribution des places.\n \n* Elaborer le projet d'établissement du nouvel EAJE en cours de construction et accompagner les changements pour les équipes en place.\n* Accompagner la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant \nCompétences : \n* Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance.\n* Connaissance des dispositifs CAF (PSU, CTG.).\n* Conduite de projet et pilotage stratégique.\n* Gestion budgétaire publique.\n* Management d'équipes pluridisciplinaires.\nSavoir-faire relationnels :\n* Leadership et capacité à fédérer.\n* Sens du partenariat institutionnel.\n* Qualités d'analyse et de synthèse.\n* Capacité à gérer des situations complexes.\nConditions d'emploi :\n* Bureau situé au siège de l'agglomération à Château Thierry (proximité Gare).\n* Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée possibles)\n* Déplacements sur le territoire \nEn répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.\nEnvoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.\n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences : \n* Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance.\n* Connaissance des dispositifs CAF (PSU, CTG.).\n* Conduite de projet et pilotage stratégique.\n* Gestion budgétaire publique.\n* Management d'équipes pluridisciplinaires.\nSavoir-faire relationnels :\n* Leadership et capacité à fédérer.\n* Sens du partenariat institutionnel.\n* Qualités d'analyse et de synthèse.\n* Capacité à gérer des situations complexes.