Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F) 85 - Terval
Offre n° 5518035
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)
85 - Terval - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
Description du poste : MISSIONS : Sous l'autorité du chef de l'équipe technique pour la partie entretien des locaux, et de la responsable du pôle qualité de vie pour la partie restauration, vous serez chargé(e) détaillées ci-dessous - L'entretien des locaux : Contrôle de l'état de propreté des locaux, Nettoyage des de locaux de santé (pôles santés), Tri et évacuation des déchets courants, Nettoyage de surfaces vitrées (hors vitres des fenêtres et portes), Nettoyage des meubles et accessoires (époussetage, désinfection des combinés téléphoniques, ...), Nettoyage d'autres locaux sur demande de la direction.***- Service restauration collective les mercredis et jours de vacances scolaires : Préparation restauration, Préparation du service, Service du repas, Ramassage.***- Entretien des locaux de l'accueil de loisir Laguépie pendant les vacances scolaires : Contrôle de l'état de propreté des locaux, Nettoyage journalier des sanitaires, Nettoyage du sol des salles de Laguépie deux fois par semaine.***- Service restauration collective les jours d'école via une mise-à-disposition dans les communes du territoire. Description du profil : Permis B indispensable pour les déplacements inter-sites. Savoirs - Consignes hygiène/sécurité - Méthode HACCP - Connaissances techniques de service de repas en collectivité Savoir faire - Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels et produits utilisés pour le nettoyage - Maîtriser les règles d'application du tri sélectif et des déchets médicaux - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites - Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés Savoir être - Sens des responsabilités - Forte autonomie - Discrétion - Aptitude à rendre compte à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie - Rigueur et sens de l'organisation avec un réel sens de l'anticipation - Faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus (remplacement d'agent absent)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Le service emploi de la Communauté de Communes diffuse cette offre pour les services techniques de la Collectivités.
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