Descriptif du poste:\n\nMissions :\n \n* Piloter le processus de planification :\nAnimation du processus PIC/PDP avec les équipes de production et les responsables d'atelier\nParamétrage et mise à jour des données de planification dans l'ERP\nDétection anticipée des tensions capacitaires et proposition de solutions\nConsolidation et diffusion d'un planning hebdomadaire fiable\n* Être responsable de la politique d'approvisionnement sur l'ensemble des familles d'achats industriels - matières premières, composants, sous-traitance suivant les délégations :\nPilotage des achats courants et suivi des commandes en cours\nNégociation annuelle des conditions (délais, prix, niveaux de service)\nÉvaluation régulière des fournisseurs (OTIF, qualité, réactivité)\nIdentification et traitement des dépendances critiques et alternatives\nCollaboration avec la direction sur les achats stratégiques ou à fort enjeu\n* Définir les paramètres de gestion (stocks de sécurité, points de commande, couvertures cibles), suivre les indicateurs au rythme hebdomadaire et piloter les actions correctives :\nDéfinition et ajustement des paramètres de gestion par référence ou famille\nPilotage des inventaires tournants et des écarts dans l'ERP\nRéduction des stocks dormants et des surstocks non justifiés\nFiabilisation des données de stocks\n* Coordonner les flux sortants en lien avec les équipes ADV et logistique :\nPlanification des expéditions et coordination avec les transporteurs\nSuivi du taux de service client (OTD) et traitement des aléas\nOptimisation des coûts logistiques en lien avec la direction\nParticipation aux projets d'amélioration du flux sortant (conditionnement, emballage, schémas de transport)\n* Missions transverses :\nInterface production-commercial : arbitrer la tension entre disponibilité produit et capacité industrielle, avec des données factuelles et pas des impressions\nTableau de bord supply chain : mettre en place et animer un reporting mensuel synthétique à destination de la direction (taux de service, rotation, OTIF, couverture stock)\nConduite du changement : embarquer les équipes dans de nouveaux processus sans brusquer les équilibres existants\nContribution ERP/digital : interlocuteur(trice) métier principal(e) sur les modules supply chain en cas de projet d'évolution du système d'information\nVeille : suivre les évolutions des marchés matières, des délais fournisseurs, et des bonnes pratiques supply chain dans le secteur avec son équipe.\n\nProfil recherché:\n\n* Votre profil :\nFormation Bac+4/5 Supply Chain, Gestion de production, Génie industriel ou équivalent\nExpérience significative de plusieurs années en environnement industriel\nExpérience en pilotage Minimum 3 ans sur un poste de responsabilité (appros, planning, logistique)\n* Compétences requises :\nMaîtrise d'un ERP industriel (SAP, Sage X3, Sylob, Divalto, Top Solid ou équivalent) - modules planification et approvisionnements\nExcel solide : tableaux croisés dynamiques, analyse de données, construction d'outils de suivi\nMaîtrise du processus S&OP / PIC-PDP\nConnaissance des méthodes lean appliquées aux flux (VSM, flux tiré, indicateurs) - appréciée\nCapacité à paramétrer et fiabiliser les données dans un ERP (points de commande, stocks de sécurité, couvertures)