Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous occupez un rôle stratégique à triple dimension : business, managériale et institutionnelle.\n \nManagement & Pilotage de la performance régionale\n \nVous encadrez une équipe de 10 collaborateurs, dont 7 chefs de secteur en management direct\net 3 alternants.\n \nÀ ce titre, vous :\n\nAnimez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe\nRecrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs\nDéployez la stratégie commerciale nationale sur votre région\nFixez, pilotez et challengez les objectifs (DN, DV, PDL, merchandising, mises en avant)\nGarantissez l'excellence d'exécution en magasin\nSuivez et optimisez les budgets commerciaux\nVeillez à la parfaite application des accords nationaux\n\nVous êtes le véritable pilote de la performance régionale et garant(e) des résultats.\n \nNégociation en centrales régionales\n \nInterlocuteur(trice) clé des centrales régionales sur votre périmètre, vous :\n\nNégociez les accords régionaux dans le respect de la politique commerciale\nOptimisez les référencements et le mix enseignes/marques\nConstruisez les plans promotionnels régionaux\nDéveloppez des partenariats solides et durables\nAssurez une veille concurrentielle active\n\nVotre capacité à allier vision stratégique, rigueur commerciale et excellence relationnelle sera déterminante.\n \nUne forte proximité avec les équipes et les sites du Groupe\nVous couvrez également le Nord et une partie du Grand-Est. \n \nÀ ce titre, vous :\n\nEntretenez des relations régulières avec les équipes du site de production afin de favoriser la proximité entre les réalités du terrain commercial et les enjeux industriels ;\nCollaborez étroitement avec la Direction Commerciale, les équipes siège ainsi que les différents services supports du Groupe ;\nContribuez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale régionale en veillant à la bonne valorisation des marques et de leurs spécificités ;\nReprésentez l'entreprise et ses marques lors d'événements professionnels, salons ou manifestations commerciales de votre secteur ;\nParticipez activement au développement de la notoriété et de la visibilité des marques sur votre région.\n\nVéritable relais du Groupe sur votre territoire, vous incarnez ses valeurs de proximité, d'engagement et d'exigence, tout en contribuant à renforcer les liens entre les équipes commerciales et industrielles.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure commerciale\nExpérience confirmée en GMS avec management d'équipe terrain\nSolide expérience en négociation en centrales régionales (Directeur Régional ou KAM régional)\nLeadership affirmé et capacité à fédérer\nCulture du résultat et vision business\nTeam Player\n\nLes conditions:\n\nStatut Cadre\nVéhicule de fonction\nPackage attractif composé d'un fixe et d'un variable\nParticipation aux résultats du Groupe\nOutils performants pour accompagner votre réussite\n\n \nPourquoi rejoindre le Groupe SILL ?\n\nUn groupe familial solide et en croissance\nDes marques à forte notoriété\nUn poste stratégique à forte visibilité\nUne autonomie réelle et un impact direct sur la performance\n\nSi vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, engagé et porteur de valeurs fortes, adressez-nous votre candidature.