Descriptif du poste:\n\nDéveloppez votre activité, recrutez vos consultants et accompagnez des projets industriels d'envergure !\nVous souhaitez évoluer dans un poste où développement commercial, recrutement et management de consultants sont au cœur de votre quotidien ?\nRattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous contribuez activement au développement de l'activité de l'entreprise en intervenant auprès de grands comptes industriels, notamment dans les secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et énergie.\nVéritable bras droit sur la région parisienne, vous participez au développement de nouveaux comptes, recrutez les meilleurs talents et accompagnez vos consultants tout au long de leurs missions.\nSi vous recherchez un poste offrant de l'autonomie, des responsabilités et de réelles perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous.\n Vos missions principales : \n1. Développement commercial\n* Identifier et prospecter de nouveaux comptes clients (grands groupes et PME industrielles) ;\n* Qualifier les besoins techniques auprès des interlocuteurs clés (RH, achats, responsables techniques) ;\n* Élaborer et négocier des propositions commerciales (prestation, forfait, assistance technique) ;\n* Suivre la relation client et détecter des opportunités de développement (up-selling / cross-selling).\n2. Recrutement & Staffing\n* Rédiger et publier les offres de mission ;\n* Sourcer, qualifier et sélectionner les profils d'ingénieurs et de consultants adaptés aux besoins des clients ;\n* Mener les entretiens avec les candidats ;\n* Préparer les consultants aux entretiens clients.\n3. Gestion et pilotage de l'activité\n* Assurer l'onboarding et le suivi des consultants en mission ;\n* Veiller à la satisfaction des clients et des consultants ;\n* Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, TJM, rentabilité).\n \n Vos avantages : \n* Véhicule de fonction (Des déplacements sont à prévoir en Île-de-France ainsi qu'en province selon les besoins des clients)\n* Participation\n* Mutuelle\n* Panier repas\n* 1 à 2 jours de télétravail par semaine\n* Accompagnement et montée en compétences\n* Une fonction polyvalente mêlant développement commercial, recrutement et management de consultants.\n\nProfil recherché:\n\n* Issu(e) d'une formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent), vous possédez une véritable fibre commerciale et souhaitez évoluer dans le secteur du conseil en ingénierie.\n* Une première expérience (stage, alternance ou CDI) dans une société d'ingénierie, une ESN, un cabinet de conseil ou dans la vente BtoB est appréciée. Les profils débutants motivés seront également accompagnés à leur prise de poste.\n* Vous êtes attiré(e) par les environnements industriels et vous connaissez les enjeux des secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire ou énergie.\n* Votre goût du challenge, votre sens de la négociation, votre organisation et votre capacité à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs seront vos meilleurs atouts pour réussir.