Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,   Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE Handicap QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.    Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.    Être formateur AFTRAL c'est :   Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.    Ce qu'AFTRAL vous propose :  Salaire sur 13 mois à partir de 29k Tickets restaurant 10.50€ 19 RTT  Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) CET Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL  CSE  Un programme d'intégration et d'accompagnement  Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.  Votre Profil :  Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. Vous êtes à jour de vos permis C et CE. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans.   Les compétences attendues : Maîtrise de la réglementation transport Maîtrise des techniques de conduite A l'aise avec l'outil informatique Capacités de synthèse et rédactionnelles Aptitudes pédagogiques Aisance relationnelle Communication  Gestion de groupe capacités d'adaptation Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) Sens de l'organisation     Notre parcours de recrutement : Etude de votre candidature (CV + Lettre de motivation) par le service RHEntretien avec le responsable et éventuels tests de personnalitéJournée de sélectionVous êtes ADMIS, félicitation et bienvenue à l'AFTRAL Vous vous reconnaissez ? Venez nous rejoindre !