Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial

Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial 26 - Montélimar

Postuler à l'offre Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial
    • Signaler cette offre

Offre n° 5518300
Directeur Développement Commercial & Performance F/H - Commercial

26 - Montélimar - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 août 2026

Descriptif du poste:\n\n- Vous souhaitez piloter un portefeuille grands comptes significatif, en animant une petite équipe de KAM autour de vous, sans vous éloigner du terrain et des clients ?\n- Vous voulez évoluer dans un environnement à taille humaine, exigeant et en mouvement, où votre maîtrise des relations clients et votre culture du service font réellement la différence ?\n- Vous appréciez les structures où votre engagement est visible et reconnu, où votre maîtrise des comptes clés et votre culture du résultat ouvrent une trajectoire lisible vers plus de responsabilités ?\n\nAlors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !\n\nJe recherche pour mon client, une entreprise de services BtoB reconnue pour son exigence opérationnelle et la qualité de son accompagnement auprès des industriels de l'univers FMCG, un profil de Directeur Développement Commercial & Performance H/F.\n\nMissions\n\nRattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage et le développement commercial d'un portefeuille grands comptes significatif. Vous animez une petite équipe (KAM et chefs de projets) et travaillez en lien transverse avec les équipes opérationnelles terrain et les responsables régionaux.\n\nVos principales responsabilités sont les suivantes :\n\n-Développer le chiffre d'affaires en priorité sur les comptes existants, avant toute logique de conquête pure\n-Sécuriser et approfondir les relations grands comptes, en incarnant une référence commerciale forte, identifiée et crédible auprès des clients stratégiques\n-Animer et challenger les KAM autour du pilotage de leurs portefeuilles : valorisation des prestations, structuration des plans d'action, professionnalisation des revues de comptes, qualité des rendez-vous clients\n-Défendre la valeur du service : faire monter l'ensemble de l'équipe dans une culture de l'exigence, du sur-mesure et de la différenciation par le service\n-Appuyer les réponses aux appels d'offres et intervenir en soutenance commerciale sur les dossiers sensibles\n-Structurer de nouvelles offres, autour des axes de développement identifiés\n-Apporter méthode, indicateurs et pilotage : contribuer à la structuration commerciale et à la mise en place d'outils de suivi de la performance\n-Intervenir en médiation en cas de tensions relationnelles entre équipes régionales et clients locaux, pour préserver les relations au niveau national\n \nL'organisation du poste prévoit environ 2 jours par semaine au siège et 2 jours sur le terrain, avec une part de télétravail possible.\n\nProfil recherché:\n\nCe projet est fait pour vous si :\n\n- Vous justifiez d'une expérience commerciale senior réussie dans un environnement BtoB industriel, de distribution, ou de services aux enseignes et acteurs du retail (GMS)\n- Vous avez une forte culture grands comptes et avez démontré votre capacité à développer un portefeuille client complexe, à défendre des prix par la valeur et à construire des offres sur-mesure\n- Vous avez déjà animé ou coordonné des KAM ou managers de comptes, avec la capacité de les embarquer dans une dynamique de performance collective\n- Vous êtes à l'aise avec les appels d'offres et les soutenances commerciales\n- Vous maîtrisez les enjeux de marge et de pilotage de portefeuille, et savez mettre en place des indicateurs de performance pertinents\n- Vous avez une bonne compréhension des environnements retail et distribution, et savez travailler en transverse avec des équipes non hiérarchiquement rattachées\n- Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle, votre posture conseil, votre exigence et votre sens du service client\n- Vous êtes mobile sur l'axe Paris - Lyon - Marseille, avec la capacité et la volonté de vous déplacer régulièrement\n\n\nEt pour en savoir un peu plus sur notre client :\n\nNotre client est une entreprise familiale à taille humaine, en phase de structuration et d'accélération, qui accompagne les industriels dans le développement de leurs performances.\n \nS'appuyant sur des fondamentaux solides / proximité, rigueur, expertise terrain, sur-mesure, elle ouvre de nouveaux relais de croissance et développe de nouvelles offres de services à forte valeur ajoutée.\n\n\nCe projet vous intéresse ? Alors n'attendez plus et envoyez-moi votre CV en répondant à cette annonce. Je vous contacterai dans les plus brefs délais (comptez 24h en moyenne après m'avoir envoyé votre candidature).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 70 - 80 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ENDRIX RHR


\nEt pour en savoir un peu plus sur notre client :\n\nNotre client est une entreprise familiale à taille humaine, en phase de structuration et d'accélération, qui accompagne les industriels dans le développement de leurs performances.\n \nS'appuyant sur des fondamentaux solides / proximité, rigueur, expertise terrain, sur-mesure, elle ouvre de nouveaux relais de croissance et développe de nouvelles offres de services à forte valeur ajoutée.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) commercial - Service Client (VISAN) (H/F)

    FERT RECYCLAGE  - 84 - VISAN

    Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ADV (H/F)

    MENWAY EMPLOI  - 26 - Allex

    Au sein d'un service adv composé de 6 personnes, votre role sera d'assurer les absences de l'été notamment sur les missions suivantes : - gestion de la boite mail - traitement des demandes clients...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

    VAL-EYRIEUX  - 07 - ST LAURENT DU PAPE

    Gérer les mails, saisir les bons de livraison et les fiches palette Gérer les commandes, les transports Vous êtes en charge des achats producteurs et des ventes en lien direct avec les...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant Service Commercial H/F

    CRIT  - 07 - Bourg-Saint-Andéol

    Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique, un Assistant Service Commercial H/F en intérim basé sur Bourg-Saint-Andéol. Dans un...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial(e) en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

    HAPIE  - 26 - Drôme

    HAPIE offre un poste de commercial(e), spécialiste en "Chimie du bâtiment" vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels, artisans, chefs d'entreprise ... Votre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent commercial (H/F)

    PROMAN  - 26 - Montélimar

    Le poste : Nous sommes à la recherche pour un de nos clients spécialisé depuis plus de 50 ans dans les installations en génie thermique, sanitaire et aeraulique d'un techino commercial. Vous serez en...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

    Randstad  - 07 - Aubenas

    Votre agence Randstad de Aubenas recherche pour son client un assistant commercial et de gestion (H/F). Ce poste est basé à Aubenas, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim des le 10...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires H/F

    FindYourStaff  - 07 - Saint-Priest

    POSTE : Chargé d'Affaires H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Vous êtes responsable du développement commercial de l'activité en question et intervenez sur l'ensemble du cycle de vente : ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Terrain H/F

    Eurocombles by OPNR  - 26 - Livron-sur-Drôme

    POSTE : Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : Notre agence Eurocombles de Tournon-sur-Rhône renforce son équipe commerciale. Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ref NO CANPr CHARGE d AFFAIRES NUCLEAIRES en Tuyauterie F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial

    CIMEM  - 26 - Pierrelatte

    Descriptif du poste:\n\nEn support aux différentes entités représentant cette filiale en France et pour d'importants projets de constructions ou d'entretiens de tuyauteries et d'équipements...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.