Descriptif du poste:\n\nLe poste en bref : Localisation : Gradignan\nDémarrage : Dès que possible\nRémunération : 38 000 € à 42 000 €\n\nLe cabinet :Cabinet structuré et bien implanté localement, avec une organisation claire et des équipes stables.\nLes outils sont performants et les process bien définis, permettant un fonctionnement fluide au quotidien.\nLes associés sont accessibles et investis dans le développement des équipes (avec chacun leur équipe au sein du cabinet).\n\nLe positionnement du poste :Vous prenez un rôle de Chef de mission avec une forte dimension de management et de transmission.\nVous encadrez une équipe de 4 collaborateurs composée de 3 alternants (BTS / DCG) et d'un collaborateur confirmé.\nLe poste est orienté accompagnement, montée en compétence et structuration de l'équipe, en plus de la gestion d'un portefeuille de bon niveau qui vous est dédié.\n\nProfil recherché:\n\nMissions :\n* Encadrement et management d'une équipe de 4 collaborateurs\n* Formation et accompagnement des profils juniors (alternants DCG)\n* Supervision d'un portefeuille client dédié (20aine de dossiers BIC)\n* Révision des comptes, bilans et liasses fiscales\n* Participation aux rendez-vous clients\n* Contrôle et sécurisation des travaux comptables\n* Contribution à l'organisation et à la montée en compétence de l'équipe\nProfil recherché :Vous justifiez de minimum 6 ans d'expérience en cabinet comptable.\nVous avez déjà encadré ou accompagné des profils juniors.\nVous êtes à l'aise dans la supervision et la transmission de compétences.\nVous avez une vraie posture de référent technique et managérial.\n\nCe que le cabinet attend :Un profil structuré, pédagogue et fiable.\nUne vraie capacité à faire progresser une équipe\nUn bon équilibre entre production, supervision et management.\nUne posture claire et rassurante auprès des collaborateurs comme des clients.\n\nÉvolution :Renforcement du rôle managérial sur l'équipe.\nÉlargissement du périmètre de supervision.\nPossibilité d'évolution vers des fonctions de pilotage plus globales.\n\nLes avantages du poste : Forte dimension managériale et transmission\n Équipe à accompagner et structurer\n Cabinet stable et organisé\n Télétravail partiel possible\n Prime annuelle de bilan\n Tickets restaurant\n Environnement propice à l'évolution managériale\n\nProcessus de recrutement :Premier échange avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider votre projet.\nRetour rapide sous quelques jours.\nRencontre avec le cabinet et décision dans la foulée.\nToutes les étapes sont confidentielles. Vous êtes accompagné(e) tout au long du processus.\n\nContact direct :Pour échanger directement\nxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx/ xxxxxxxxxxxxxx