Descriptif du poste:\nEn tant que RSSI transverse, vous gérez des activités et des dossiers en lien étroit avec les équipes techniques, métiers et sécurité. \n\nÀ ce titre, vous :\n- Travaillez étroitement avec les RSSI MESDMP et BSP\n- Traitez des besoins ou dossiers sensibles ou de forte complexité\n- Coordonnez une activité sécurité transverse et complexe\n- Conseillez la direction sur les orientations, investissements et choix structurants en sécurité\n- Représentez l'organisation dans des instances d'expertise, de normalisation ou auprès des autorités\n- Participez à la définition et au pilotage de la stratégie de sécurité du SI à l'échelle de l'organisation\n- Pilotez et coordonnez des activités de gestion d'incidents et des vulnérabilités ou de crises cyber majeurs\n- Communiquez en cas de crise vers les instances décisionnaires des directions concernées\n- Définissez et améliorez les processus opérationnels\n- Pilotez des programmes de transformation ou de mise en conformité (NIS 2, RGS, SecNumCloud)\n- Assurez une veille réglementaire et technologique sur les évolutions en cybersécurité\n- Participer et contribuer à la vie de la communauté RSSI et de l'ingénierie SSI\n\nPoste à pourvoir à ANGERS ou LYON ou PARIS\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHE :\nFormation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou sécurité des systèmes d'information\nExpérience confirmée (minimum 5 ans) en SSI\n\n\nCOMPÉTENCES :\n- Bonne connaissance des infrastructures, des environnements réseaux et cybersécurité, de l'environnement numérique en santé\n- Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs (NIS 2, RGS, ISO 27001, SecNumCloud)\n- Connaissance de l'IA et de ses impacts sur les activités de cybersécurité\n- Pratique des méthodologies de gestion de projet en cycle en V et en agilité,\n- Capacité à piloter dans un environnement multi-acteurs / multi-directions.\n- Capacité à communiquer avec des équipes de direction et des décideurs.\n\nCompétences clés :\n\n- Pilotage de dossiers complexes et sensibles dans un environnement technique et réglementaire exigeant, contribuant durablement à la sécurité et à la résilience du numérique en santé\n- Gouvernance transverse et coordination\n- Gestion des risques et des non-conformités\n- Capacité d'analyse, de dialogue avec les experts, de structuration et de formalisation\n- Leadership transverse et sens de la communication\n\nQualités attendues :\n\n- Rigueur et sens des responsabilités\n- Autonomie et esprit d'initiative\n- Capacité de synthèse et de pédagogie\n- Aisance relationnelle et capacité d'influence\n- Communication fluide et aisance rédactionnelle\n- Sens du service et de l'intérêt général\n