Descriptif du poste: En quoi consiste votre travail ? Vos principales missions seront les suivantes : * Coordination des expéditions d'échantillons * Gérer un portefeuille de commandes non-commerciales, de leur réception à la facturation * Préparer et joindre l'ensemble de la documentation nécessaire, conformément à la règlementation des pays destinataires * Organiser le transport et confirmer la bonne réception des marchandises * Informer en temps réel vos clients internes (chefs produits, promoteurs, commerciaux) et externes (clients, partenaires) * Gestion de l'inventaire de semences de variétés pré-commerciales * Suivre les lots à réception (données qualité et priorisations)  * Attribuer les lots et saisir les process de fabrication * Lancer les tests additionnels selon les besoins des destinations * Mises à jour des systèmes informatiques et bases documentaires   Quel est votre environnement de travail ? Vous êtes basé(e) sur notre siège social situé à Uchaud (Gard). Vous rejoignez l'équipe Marketing Services, composée de 5 personnes, et vous travaillerez en binôme. Dans le cadre d'un remplacement maternité, le poste est à pourvoir début décembre pour une durée de minimale de 7 mois ; avec possibilité de prolongation. Ce poste en CDD à temps plein (38h) aux horaires variables vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle.        Avantages sociaux : RTT, télétravail, bonus individuel, intéressement. Profil recherché: Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? * Vous avez une qualification au minimum de BAC+3 en commerce international avec une sensibilité pour le monde du vivant. Un profil issu d'une formation agricole avec une expérience en import/export correspondra également. La connaissance du domaine de la semence est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé/e et savez faire preuve d'adaptation. Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service client et communiquez clairement. Vous êtes à l'aise avec les outils de la suite office et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Un bon niveau d'anglais professionnel (écrit+oral) est souhaité ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).   Quelles sont les prochaines étapes ? * Postulez via notre site internet avant le 30 novembre 2025 * Vous aurez un premier échange avec Mélanie, Human Ressources Business Partner * Puis un entretien avec Mélanie et votre future manager, Emilie * Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec Thomas, notre Directeur Marketing EMEA