Descriptif du poste: Béthune (62) / RRH / CDI  Notre client, acteur industriel, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble de la fonction RH sur un périmètre multi-sites. Le poste, directement rattaché à la Direction Générale, combine enjeux stratégiques, opérationnels et managériaux. Enjeux du poste :  Rattaché(e) à la Direction générale, le/la Responsable Ressources Humaines pilote la fonction RH sur un périmètre multi-sites et accompagne les managers dans la gestion des équipes et des projets. Il/elle veille au maintien d'un climat social stable et encadre une équipe de trois collaborateurs. Il/elle conduit également des projets transverses visant à structurer et optimiser les pratiques RH. Missions principales :  Pilotage RH & multi-sites * Déployer la politique RH et harmoniser les pratiques entre les différents sites. * Suivre les indicateurs sociaux et assurer le reporting auprès de la Direction Générale. Paie & Administration du personnel * Superviser et contrôler la paie (calendrier, conformité, cohérence des variables). * Garantir la qualité de l'ADP, de la BDESE et des obligations légales. Relations sociales * Organiser et préparer les élections CSE ainsi que les NAO. * Gérer les situations sensibles et assurer une gestion sociale sereine. Support aux managers * Conseiller sur les problématiques RH quotidiennes : organisation, disciplinaire, temps de travail, gestion individuelle. * Accompagner la résolution de situations complexes. Management de l'équipe RH * Encadrer l'assistante RH, la gestionnaire de paie et le chargé de recrutement. * Structurer les méthodes, accompagner la montée en compétences et piloter les recrutements prioritaires. Profil recherché: Profil recherché :    * Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste incluant relations sociales, paie et management. * Expérience en environnement industriel et/ou multi-sites appréciée. * Maîtrise des fondamentaux : paie, droit social, disciplinaire, CSE/NAO. * Capacités relationnelles, objectivité, adaptabilité et sens du terrain. * Leadership naturel, capacité à structurer et à travailler en autonomie. Vous vous retrouvez dans cette description de poste et l'opportunité vous plait ? Votre future équipe vous attend déjà !