Descriptif du poste:  Envie de relever un défi stimulant ? Le CHU de Montpellier recrute son Directeur(trice) Adjoint(e) en charge de la Sécurité, de la Sûreté et de la Gestion des Espaces Publics.   Votre mission : * Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de sécurité incendie, de sûreté et de gestion des espaces publics du CHU. * Assurer une mission d'expertise stratégique auprès de la direction générale. * Manager et organiser le département de près de 100 collaborateurs, au cœur d'un environnement hospitalier complexe et exigeant.   Rejoignez une institution de référence, au service de la sécurité des patients, des professionnels et des infrastructures hospitalières.   Missions spécifiques Transverses * Piloter et mettre en œuvre l'internalisation de 33 postes sur 3 ans (2026-2028). * Garantir la formation, l'équipement et la sécurité des agents de sa direction. * Sensibiliser les personnels hospitaliers aux bonnes pratiques en sécurité incendie et en sûreté anti-malveillance dans les bâtiments hospitaliers. * Participer à la stratégie patrimoniale et aux projets d'adaptation du CHU.   Prévention Incendie * Référent auprès de la commission départementale d'incendie et de sûreté. * Préparer, accompagner et suivre les visites réglementaires. * Organiser et participer à l'astreinte des responsables SSIAP 3. * Contribuer à la définition des solutions techniques à mettre en œuvre et suivre le plan d'investissement lié au Schéma Directeur d'Amélioration de la Sécurité Incendie.   Sûreté * Référent VIGIPIRATE et chargé d'animer, actualiser et mettre en œuvre les actions du Plan de Sécurisation d'Établissement (PSE). * Maintenir les relations avec les Forces de Sécurité Intérieure. * Gérer les équipements de sûreté et piloter la vidéosurveillance.   Gestion de l'Espace Public * Élaborer la stratégie de gestion des flux du CHU. * Gérer les infrastructures publiques : voirie, signalétique, éclairage, parkings, hélistation. * Référent auprès de la DSAC, Métropole et Mairie pour les questions de flux et d'accès au CHU. Profil recherché: ���� Profil recherché Formation / Expérience * Expérience minimum de 10 ans, dont 5 ans au minimum sur un poste similaire, acquise en structure publique ou privée. * Connaissance de l'environnement hospitalier appréciée. * Qualification SSIAP3 souhaitée.   Connaissances Techniques * Réglementation sécurité incendie ERP et sûreté anti-malveillance. * Management et gestion d'un service. * Communication et travail en équipe. * Pédagogie. * Maîtrise de l'outil informatique.   ️ Compétences Professionnelles * Rigueur, réactivité, agilité. * Sens du dialogue et de la communication. * Leadership et capacité à fédérer. * Négociation et animation de réunions. * Excellentes compétences rédactionnelles. * Capacité à préparer des arbitrages stratégiques. * Ténacité, autonomie, esprit de synthèse. * Esprit d'équipe, loyauté, honnêteté intellectuelle.