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ADJOINT DES CADRES CGBO- VAE- FORMATION - H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 5520502
ADJOINT DES CADRES CGBO- VAE- FORMATION - H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2024
Description : En collaboration avec le Cadre de santé chef de projet VAE, le service de formation continue du CHUGA et l'UGA l'adjoint des cadres hospitaliers sera chargé de la gestion et le suivi administratif de la VAE du Centre de Gestion des Blocs Opératoires (CGBO) au CHU de Grenoble. Il renseigne également au sujet des conditions d'exercice.II.Secteurs et professionnels concernésSecteurs : CGBOUnité ou secteur concerné : SECTEUR DES BLOCS OPERATOIRES / VAE personnel non médicaux : IBODE Profil recherché : Mission de l'adjoint des cadres hospitaliers:L'Adjoint des cadres est responsable de l'ensemble des missions et actes relevant du domaine de la gestion et le suivi administratif de la VAE. Il est également en collaboration, responsable de la qualité de la formation VAE dans le cadre de la certification QUALIOPI.Connaissances et compétences:Référentiel Qualiopi / processus VAEMaitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet, Intranet...)Utilisation des logiciels d'assistance du CHUGA (GMAO, assistance informatique), de commandes (SCOOP, LYRECO), de réservation de véhicules, des documents qualité (QUALNET),Connaissance du fonctionnement du CHUGAMissions Adjoint des Cadres VAE IBODE :Aide à la mise en place de l'ossature globale du dispositif VAE IBODE en lien avec les formateurs VAE et le CHU FormateurAssurer le montage et le suivi des dossiers VAEParticiper à l'élaboration du programme VAEParticiper à l'élaboration du livret d'accueilParticiper à l'élaboration du projet pédagogique VAE en collaboration avec le cadre de santé chargé de formation et la formation continue Missions en collaboration avec l'IBODE attachée de formation du CGBOCollaborer au suivi administratif des stages des étudiants sur le secteur des blocs opératoires (ESI, MER, EIBO)Planification, accueil, suivi des dossiers des étudiants (portfolio, fiche d'appréciation.)Participer à l'élaboration du dossier de capacité d'accueil annuel des étudiants Missions en lien avec l'encadrement CGBO et le service de formation continue Participation à la préparation du prévisionnel du plan de formation du Pôle CGBOSuivi en lien avec la gestionnaire de formation continue du pôle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel
Temps partiel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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