Description du poste : Un rôle business, du challenge. et des résultats concrets Vous aimez le développement commercial, le relationnel et les environnements dynamiques ? Et si vous pouviez le faire avec plus de liberté. et un impact direct sur vos revenus ? Rejoignez Mistertemp' / Lynx RH Angers et entreprenez sans partir de zéro , en vous appuyant sur un réseau solide de 250 agences physiques en France Vos missions Votre rôle En tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB) * Comprendre les besoins en recrutement des entreprises * Identifier, qualifier et présenter les bons candidats * Accompagner clients et candidats jusqu'à la finalisation * Travailler sur des missions en intérim, CDD et CDI Votre réussite repose sur votre capacité à développer votre activité commerciale . Description du profil : Pré-requis Le rôle clé de l'agence locale Vous n'êtes pas seul : Vous travaillez en collaboration directe avec une agence physique du réseau Lynx RH Angers (250 agences en France) qui vous accompagne dans votre développement commercial * vous apporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale) * vous permet d'utiliser ses bureaux si besoin * prend en charge toute la partie administrative contrats * paie * facturation * gestion juridique Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement. Des moyens concrets pour réussir Vous bénéficiez d'outils performants (CRM, plateformes de sourcing) * d'un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc d'un vivier candidats existant * d'un accompagnement complet par l'agence Lynx RH Angers bien implantée sur le secteur***d'un réseau actif pour partager opportunités et business Rémunération***Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances * Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du chiffre d'affaires généré Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale. Profil recherché Profil recherché***Expérience commerciale ou recrutement * Aisance relationnelle * Capacité à convaincre * Organisation et autonomie * Esprit de performance Informations complémentaires Type de contrat : Autre Temps de travail : Temps plein