Descriptif du poste: Vous êtes responsable de faire évoluer le cadre méthodologique, vous définissez et vous supervisez le plan d'amélioration de la qualité logicielle sur tous les axes en identifiant les exigences non fonctionnelles et en couvrant celles-ci par des cas de tests ad hoc. Il s'agit notamment de veiller à la conformité réglementaire (RGPD, RG2A), à la robustesse par rapport au risque cyber sécurité, mais aussi aux exigences liées à l'UX design, la facilité d'exploitation, la robustesse et résilience aux pannes et erreurs d'exécution, etc. Pendant la construction d'une release, vous travaillez de manière étroite avec les Product Owners pour contextualiser les stratégies de test de validation par rapport aux changements logiciels et de test de non régression sur les fonctions impactées et fonctions critiques. Vous aidez à identifier les tests automatisables et les tests manuels. Vous veillez à la traçabilité entre les unités d'œuvre de développement (US Jira), les exigences et les cas de test dans les référentiels de Squash. Activités principales +      Veiller au respect des bonnes pratiques et consignes de test, être force de proposition sur l'implémentation des outils de test (référentiels de tests, automates et robots, pratiques de test agiles type TDD/BDD). +      Veiller à l'enrichissement continu des référentiels des exigences et des cas de test dans Squash par rapport aux tickets JIRA (user stories, technical stories, bug stories). +      Veiller à l'enrichissement continu du patrimoine de tests automatisés et à son actualisation suivant les changements logiciels opérés : une forte proximité avec l'équipe de développement et les Product Owners est nécessaire. +      Faire l'analyse d'impact des changements logiciels pour ajuster la stratégie de test de chaque release, préparer les campagnes de tests dans Squash, planifier et distribuer les tâches de test vers les consultants fonctionnels, coordonner l'exécution des tests et, vis-à-vis de l'utilisation des environnements et des jeux de données, veiller à anticiper leur préparation et veiller au bon ordonnancement de l'exécution des tests,  suivre l'avancement quotidiennement, présenter chaque semaine lors du comité de fabrication un tableau de bord à jour. +      Contribuer à la rédaction et l'exécution des tests manuels, contrôler régulièrement la qualité de la rédaction des cas/scénarios de tests et la pertinence des jeux de données. +      Qualifier les anomalies/défauts détectés et faire le point avec les acteurs impliqués. +      Particulièrement sur l'axe de l'assurance qualité, mesurer l'évolution de la qualité logicielle et l'efficience du processus de test, présenter un bilan lors de la rétrospective des sprints et de la release et proposer des actions d'amélioration continue tant sur le processus de test que sur la solution logicielle. Profil recherché: Compétences +      Connaissance des principaux frameworks des outils de tests automatisés (idéalement Playwright) +      Compétences en développement en lien avec les tests automatisés (JavaScript ou idéalement TypeScript) +      JIRA, Confluence +      Squash TM +      Postman +      Certification ISTQB/CFTL et la pratique dans un environnement Agile sont fortement appréciées. Nous sommes votre employeur idéal si +      Vous voulez mettre vos compétences, votre expérience et votre énergie au service de la modernisation numérique de l'enseignement supérieur et de la recherche. +      Vous voulez contribuer à des projets complexes, de bout en bout, pour un volume d'utilisateurs et d'établissements importants avec une grande diversité technologique et métier. +      Vous voulez faire partie d'une entreprise qui promeut l'égalité et qui est engagée sur les enjeux écologiques et citoyens (RSE). +      Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant l'agrément, la modernité et le bien-être : espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, équilibre vie professionnelle/vie personnelle. +      Vous êtes méticuleux-se, coopératif-ve, bienveillant-e et vous contribuez à une ambiance de travail agréable. +      Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, un esprit d'initiative, proactif.ve et réactif.ve, votre autorité de compétences est la base de votre leadership.