Description du poste : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un agent polyvalent (H/F) à temps plein au sein de la Direction du Patrimoine et des Travaux, basée sur le site d'Allonnes . Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.***Vos missions :***Rattaché(e) au Responsable Exploitation et Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des bâtiments de l'établissement pour assurer des travaux de maintenance courante : - Plomberie : Installation ou entretien de sanitaires, débouchage de canalisations, remplacement de filtre, - Électricité : Remplacement d'ampoules, réparation de prises électriques ou d'interrupteurs, - Peinture et revêtements : Retouches de peinture, pose ou remplacement de revêtements muraux, - Menuiserie : Montage de meubles ou d'étagères, - Maçonnerie légère : Petites réparations sur les murs et rebouchage de fissures, - Plâtrerie : Montage de cloison et enduit, - Divers : Utilisation et mise à jour des outils informatique, notamment la GMAO.***Horaires : 8H30 - 16h30 soit 7h30/jour du lundi au vendredi. Astreintes techniques : semaine et week-end selon roulement. Lieu d'exercice : Direction du Patrimoine et des Travaux - EPSM de la Sarthe***20 Av. du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP idéalement avec 5 ans d'expérience, Des connaissances en gestion des stocks seraient un plus, Capacité à effectuer des ports de charges et maîtrise des gestes et postures de sécurité, Vous aimez le travail en équipe et en tout sécurité, Vous avez le sens de la rigueur et de la réactivité,***Nos avantages :***14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. * Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. * Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage .), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. * Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). * Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. * Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. * Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. * Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.