Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR CONTROLE QUALITE (H/F) L'agence Start People Vernon recherche pour l'un de ses client un Ingénieur Contrôle Qualité (H/F) Vos missions principales : CONTROLE :-Effectuer les contrôles de matières sèches entrantes à réception selon le plan de contrôle et enregistrer les résultats. -Effectuer les suivis SDA sur le périmètre conditionnement (Ex : tamis des avineuses, manomètre...) et enregistrer les résultats. -Organiser le passage des palettes test pour valider la conformité des lots de verrerie et rendre compte des résultats. -A réception, suite à un incident sur ligne ou à une réclamation client, décider de l'isolement ou non d'un lot de MS. -Déclencher les contrôles nécessaires et les actions correctives afférentes. -Suite à un incident sur ligne ou à une réclamation clients et en collaboration avec le Responsable conditionnement, effectuer des contrôles nécessaires sur les produits finis. -Organiser, si besoin, une équipe de contrôle en lui donnant les instructions et en suivant les résultats. -Tenir à jour le fichier de suivi des interventions qualité (CNQ) -Assurer le suivi et le reporting des tableaux de bord qualité et SDA DEVELOPPEMENT :-Avec le support des services concernés, organiser et coordonner les essais techniques, effectuer le suivi de ces essais et en rendre compte. -Avec le support des services concernés, organiser et coordonner les qualifications (avineuse, nouvelles machines...) et en rendre compte. -Tenir à jour l'ensemble des fichiers relatifs aux données techniques des MS et gérer le stockage des échantillons des défauthèques. -Créer, faire valider, diffuser et tenir à jour les gammes de conditionnement, les consignes nécessaires et les enregistrements d'autocontrôle. -Sur la base de ces documents, former et apporter un soutien technique aux opérateurs du conditionnement. FOURNISSEURS :-Rédiger les fiches d'anomalies et les réclamations fournisseurs. -Assurer le suivi des actions curatives et l'efficacité du plan d'actions fournisseur. -Communiquer les résultats aux personnes concernées. -A la demande du Responsable Q et E, réaliser les visites techniques fournisseur (site ou fournisseur) et en rendre compte. -Ponctuellement, participer aux audits fournisseurs. REMUNERATION : -3000 € brut pour 35h -+ 2.33 heures supplémentaires par semaine -prime 13e mois -prime habillage/déshabillage : 2.50 € brut / jour travaillé -indemnité km : 0.20 ct le kilomètre dans la limite de 80 km A/R par jour PROFIL : -BAC + 5 en qualité -Connaissance du référentiel FSS22000 + normes statistiques -Une expérience en agroalimentaire serait un plus Soft skills :-Initiative dans son domaine d'activité -Rigueur, autonomie -Aptitudes rédactionnelles -Aisance avec les outils informatiques La pratique de l'anglais serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ens