Assistant Audit H/F 972 - Fort-de-France
Offre n° 5521839
Assistant Audit H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Assistant Audit H/F DESCRIPTION : Notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit reconnu, accompagne une clientèle diversifiée composée de PME locales et de groupes internationaux. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son compte un Assistant Audit motivé et rigoureux. VOS MISSIONS Rattaché(e) au pôle Audit et en collaboration avec un Directeur de Mission, vous interviendrez sur : La préparation et la réalisation des missions de commissariat aux comptes (comptes sociaux et consolidés). La participation aux missions d'audit légal et contractuel. L'appui sur des missions exceptionnelles : audit d'acquisition, fusion, audit interne, restructuration d'entreprises, conseil fiscal La collecte et l'analyse des données financières nécessaires aux contrôles. La contribution aux travaux de synthèse et à la rédaction des rapports. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un diplôme supérieur en comptabilité/finance/audit (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.). Une première expérience en cabinet d'expertise ou en audit (stage/alternance/saison) est un atout. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et formateur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Aventurine RH
Implanté en Martinique, Poitiers et Anglet, AVENTURINE RH est un cabinet de recrutement, couvrant les territoires d'Outre-Mer et rayonnant sur l'ensemble du territoire français. Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des solutions sur-mesure pour le sourcing, le recrutement et l'évaluation de profils (DISC et PROCESS COMMUNICATION MODEL), quels que soient leurs besoins ou leur secteur d'activité. Côté candidat, nous vous aidons à booste...
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