Description du poste : Vous souhaitez occuper un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et les décisions d'une entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, mon client recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion capable d'accompagner la Direction et les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité et l'amélioration continue de la performance. Vos missions Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et le pilotage de la performance économique de l'entreprise. Pilotage et reporting stratégique***Veiller à la bonne application de la politique tarifaire. * Élaborer et automatiser les tableaux de bord destinés à la Direction et aux managers. * Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives. * Garantir la fiabilité des données issues de l'ERP et des outils de reporting. Analyse de la performance commerciale et opérationnelle***Réaliser des audits de marge par secteur. * Analyser la démarque, les pertes et les écarts de stock. * Suivre les indicateurs de productivité et contribuer à l'optimisation des plannings. * Évaluer la rentabilité des opérations commerciales et promotionnelles. Contrôle budgétaire et études de rentabilité***Réaliser des études économiques et financières sur les projets d'investissement. * Accompagner les équipes comptables lors des clôtures et dans le calcul des provisions. Systèmes d'information et inventaires***Être le référent fonctionnel ERP sur les processus de commande et de réception. * Organiser et superviser les inventaires tournants et annuels. * Développer des outils d'aide à la décision performants. Description du profil Formation Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou École de Commerce. * Expérience confirmée en contrôle de gestion. * Une expérience commerciale avec une forte sensibilité aux chiffres et à l'analyse financière serait un véritable atout. * Excellentes capacités d'analyse, de rigueur et de communication. * Capacité à accompagner les responsables de centres de profit dans leurs prises de décision. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d'être un véritable partenaire de la Direction et de contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Le poste s'inscrit dans une logique de comité de direction, avec une forte dimension business. Conditions * Package cible à partir de 45K brut annuel sur 13 mois , selon profil et expérience. * Contrat au forfait jours (216 jours/an Un samedi travaillé sur deux , avec un jour de repos compensateur en semaine. Vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ?N'hésitez pas à me contacter en message privé pour échanger en toute confidentialité ou à partager cette opportunité à votre réseau.