RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.¿¿ Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation¿sensorielle, fonctionnelle, cognitive,¿et sociale¿des résidents.¿ CONDITIONS DE TRAVAIL, AVANTAGES ET REMUNERATIONS : Rémunération : 2425€ brut/mois + prime de présence à partir du 6e mois (100€ par mois) + majoration heures de nuits et jours fériés selon poste occupé et roulement + prime annuelle entre 400 et 800€ + reprise ancienneté - Repas pris en charge par la résidence et préparé sur place par notre équipe de cuisiniers. - Séances de réflexologie pour les équipes - La résidence à un club avantages qui propose de nombreuses réductions sur les vacances, les sorties.... - Horaires soit de 19h15 à 7h15 soit de 19h45 à 7h45 avec roulement et planning fixe PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.¿ Parce que vos projets nous tiennent à cœur, vous bénéficierez de formations avec des évolutions de carrière (Aide-soignant référent), et de mobilité géographique partout en France. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.