RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la responsable hôtelière, ainsi qu'à la Direction de l'établissement, l'agent de service hôtelier contribue à une prise en charge globale des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe aux missions hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents: · Préparation du chariot de petits déjeuners et distribution/débarrassage en chambres · Réaliser le bio-nettoyage des espaces du hall d'accueil · Mise en place de la salle de restauration (résidents + invités) en respect du plan de table · Préparation du service à table ( boissons, cafés, chariots) · Service à l'assiette en respect des régimes prescrits pour les résidents en collaboration avec la cuisine · Partage des informations liées au résident, aux équipements pour relais des soignants, agent de maintenance · Nettoyage de la salle de restauration + entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Profil: Peut-être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio-nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP service en restauration Expérience requise sur un poste similaire Sens de l'organisation et rigueur Intérêt pour la personne âgée Attentif et disponible Respectueux Rémunération et organisation du travail: - Rémunération 1801€ brut + reprise ancienneté - Prime présentéisme à partir de 6 mois : 100€/mois - petit déjeuner et déjeuner offerts sur jours travaillés - 50% participation mutuelle d'entreprise (forfait base) - séances de réflexologie - Prime annuelle - Planning de travail: journée de 12h (2h de pause). 1 semaine à 30h - 1 semaine à 40h - 1 week-end sur 2 travaillé