RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un Ehpad sur le secteur de Saint-Brieuc, un(e) infirmier(ère) en soins généraux. Missions Principales : - Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés : planifier des soins, les prodiguer et les évaluer : mettre en œuvre des traitements - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Activités Régulières : - Contribuer à la prise en charge globale, somatique, psychologique, et sociologique du résidant - Répondre aux problèmes de santé en collaboration avec le médecin par l'élaboration du projet et de la planification des soins pour le résidant - Réaliser les soins infirmiers, en assurer leur traçabilité et leur contrôle - Préparer les piluliers et assurer le renouvellement des médicaments - Réaliser la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Prévenir les complications liées à l'état pathologique de la personne âgée - Discerner les situations d'urgence et mettre en œuvre les réponses adaptées - Accompagner les patients en fin de vie - Travailler en binôme (continuité des soins) avec l'aide-soignant ou l'agent afin d'établir une prise en charge globale personnalisée. - Assister le médecin lors d'actes techniques spécifiques - Accueillir, informer, accompagner et éduquer le résidant, sa famille et son entourage - Gérer, rédiger et mettre à jour le dossier résident - Gérer les matériels (maintenance, prêt, renouvellement....), produits (pharmacie, usage unique...) - Contribuer par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel à la limitation des dépenses de santé - Participer à la démarche qualité - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration - Participer à la formation pratique des stagiaires Horaires et jours de travail : Temps non complet à aménager avec l'établissement Temps de travail hebdomadaire : Variable (petit matin-Matin-Journée) Travail 1 weekend sur 2 Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire PROFIL RECHERCHÉ : -Diplôme d'état. -Sens des initiatives -Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation