Description du poste : Le groupe RAS INTERIM conçoit, finance et pilote plusieurs milliers d'actions de formation chaque année afin de favoriser l'employabilité de nos intérimaires et de répondre aux besoins en compétences de nos clients. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation Intérimaires . Rattaché(e) à la Responsable Formation , vous accompagnez les agences d'emploi dans le montage et le suivi de leurs projets de formation et êtes un véritable partenaire des équipes terrain en apportant votre expertise sur les dispositifs de financement et les solutions de formation les plus adaptées. Vos missions 1. Conseil et financement de la formation - Conseil aux agences : vous les accompagnez sur les dispositifs de formation mobilisables (plan de développement des compétences, POEI, POEC, CIPI, CDPI, CPF, dispositifs de branche, etc Identification des financements : vous déterminez les solutions de financement les plus pertinentes selon les besoins - Montage des dossiers : vous constituez les dossiers administratifs et assurez leur dépôt auprès des financeurs - Relation partenaires : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de formation et de l'OPCO AKTO 2. Suivi, conformité et amélioration continue - Suivi des actions : vous assurez le suivi administratif, financier et réglementaire des actions de formation - Conformité : vous garantissez le respect des procédures internes et des exigences réglementaires - Reporting : vous suivez les indicateurs d'activité et contribuez au reporting du service - Veille réglementaire : vous suivez les évolutions des dispositifs de formation et partagez les bonnes pratiques avec les agences - Amélioration continue : vous participez à l'optimisation des processus et des outils du service - Projets de développement : vous contribuez aux projets de développement de la formation et à la digitalisation des pratiques Description du profil : Vous disposez idéalement d'un Bac+3 , ainsi que d'une expérience de 3 à 5 ans dans la formation professionnelle, idéalement acquise au sein d'une entreprise de travail temporaire, d'un OPCO ou d'un organisme de formation. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi. Vos atouts Sens du service client : vous êtes à l'écoute des agences et savez adapter vos conseils à leurs besoins - Esprit d'analyse et force de proposition : vous identifiez les solutions les plus pertinentes et êtes source d'idées pour améliorer les pratiques - Organisation, rigueur et gestion des priorités : vous gérez plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais réglementaires - Qualités relationnelles et esprit d'équipe : vous instaurez une relation de confiance avec les agences, les organismes de formation et l'OPCO AKTO - Autonomie et curiosité : vous appréciez la veille réglementaire et aimez accompagner les opérationnels dans leurs projets. R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Informations Pratiques Contrat : CDI - Lieu : Siège social R.A.S Intérim, Lyon 9ème/ locaux lumineux et agréable - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire : 29-32 k€ primes incluses - Avantages : Tickets restaurant , mutuelle , prime mobilité, remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.