AS / AES / AMP (H/F) 46 - Puy-l'Évêque
Offre n° 5524252
AS / AES / AMP (H/F)
46 - Puy-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Mission d'aide-soignant(e) en SSIAD Au sein du Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients, dans le respect de leur autonomie et de leur cadre de vie. La mission contribue directement au maintien à domicile, à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accompagnées, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Objectifs principaux du poste Le poste vise à dispenser des soins quotidiens personnalisés, à surveiller l'état de santé des patients, à prévenir les risques liés à la perte d'autonomie et à favoriser le maintien du lien social. L'aide-soignant(e) participe à la continuité des soins en coordonnant ses interventions avec l'infirmier(e) référent(e) et en assurant une remontée d'informations fiable et régulière. Responsabilités et activités quotidiennes Dans le cadre d'un planning incluant un week-end travaillé sur deux, l'aide-soignant(e) intervient à domicile en utilisant le véhicule de service mis à disposition et, le cas échéant, indemnités kilométriques prévues pour les déplacements domicile travail. Les activités comprennent notamment la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, aide à l'habillage, installation, prévention des escarres), l'aide aux déplacements et à la mobilité, la participation aux actes de la vie quotidienne (aide à l'alimentation, accompagnement aux rendez-vous), ainsi que la surveillance de l'état général, des paramètres simples et des signes d'alerte. L'aide-soignant(e) assure la traçabilité des soins dans les outils de suivi, transmet les informations pertinentes à l'équipe soignante, contribue à l'élaboration et à l'actualisation du plan de soins, et applique les protocoles d'hygiène et de sécurité du service. La mission inclut une relation de soutien et d'écoute auprès des patients et de leur entourage, en veillant au respect de la dignité, de la confidentialité et des habitudes de vie de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État AS, DEAES, AMP Un-e professionnel-le titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e (AS), du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou du diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) est recherché-e, Qualifications et formation - Diplôme d'État AS, DEAES ou AMP impératif, en cours de validité. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, de prévention des risques et des protocoles de soins de base. - Connaissance des troubles cognitifs, psychiques et/ou moteurs et de leurs impacts sur l'autonomie. - Capacité à appliquer un projet personnalisé d'accompagnement ou de soins en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques - Expérience dans l'aide aux actes de la vie quotidienne - Compétences en surveillance de l'état clinique, repérage des signes d'alerte et transmission fiable des informations. - Aptitude à utiliser les outils de traçabilité (dossier patient/résident, logiciels de soins, transmissions écrites et orales). - Capacité à accompagner les personnes dans leur vie sociale, leurs activités et leur participation à la vie de la structure. - Savoir adopter des postures professionnelles adaptées, respectant la dignité, la confidentialité et les droits des usagers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1994.0 Euros à 2700.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
SSIAD associatif du réseau ADMr Lotois Notre mission est de coordonner et de fournir des soins infirmiers et d'hygiène générale à domicile, en collaboration avec d'autres professionnels de santé. A l'association SSIAD Basse vallée du Lot, ce sont des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des infirmiers qui interviennent à votre domicile, encadrés par l'infirmière coordinatrice du service, et employés par un Conseil d'Administration local.
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