La Santé au Travail est une médecine exclusivement préventive qui a pour objet de préserver la Santé au Travail de tous les acteurs de l'entreprise. Seule Fondation sous égide qui agit et nourrit une réflexion dans le champ du bien-être au travail, grâce à une équipe pluridisciplinaire comprenant 200 salariés dont 60 médecins, 25 infirmiers(ières) répartits sur 10 centres. La Fondation réunit des spécialistes dans des domaines aussi divers que la médecine, les sciences humaines, le social, la culture, l'entreprise. Ensemble, ils initient et soutiennent des projets concrets pour répondre aux besoins de ceux qui sont les plus fragiles.. Des enjeux : - Prévenir les risques professionnels et l'impact de la maladie ou du handicap. - Accompagner les personnes malades dans leur parcours professionnel. - Changer les pratiques et les comportements. - Créer des outils concrets et innovants. Engagements : Contribuer à créer de nouveaux systèmes de veille et d'actions dans le champ du travail avec la construction et la mise en valeur de travaux collectifs, du dialogue, de la mutualisation des connaissances entre les différents porteurs d'enjeux afin de « soigner le travail » et mettre l'humain au centre des préoccupations d'un monde en pleine évolution. Création de poste. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée d'IDEST et d'ASST, avec l'appui d'ingénieurs HS/chimistes, d'ergonomes, de technicien.ne.s HS/risque chimique, de psychologues du travail, et d'assistantes sociales. Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d'un avocat spécialisé en Santé au Travail); Vous pouvez devenir référent de centre ou participer à des groupes de travail transversaux; Vous bénéficierez régulièrement de formations ciblées grâce à un plan de développement des compétences ambitieux et adapté à l'évolution des métiers de la Santé au Travail. Déplacements uniquement au sein du département  Lieu du poste à définir au sein du département (Martigues, Marignane, La Ciotta, Aubagne, Marseille) selon le lieu d'habitation de la personne et des besoins   Salaire fixe selon expérience CDI statut Cadre Respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle dans une région attractive. Rémunération adaptée à votre profil. 23 JRTT/an + 6 semaines de congés payés. Titres restaurant. Aide à la mobilité. Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours/semaine selon l'activité Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et sensibiliser aux bonnes pratiques ? Vous êtes force de proposition et constructif ? Vous êtes ouvert d'esprit et intéressé par les grandes évolutions de la prévention et de la Santé au TravailAlors rejoingnez des locaux modernes, récents et fonctionnels. Aide à la mobilité (Prise en charge d'une partie des frais lié au déménagement, possibilité (selon les profils) d'aider au soutien dans la recherche d'emploi du conjoint). Beaucoup de groupe de travail et de missions transversales qui permettent de partager en interne Plan de développement des compétences étoffé Salaire : si compétences spécifiques > possibilité d'avoir des primes mensuelles (à définir selon votre profil et vos compétences);