MÉDECIN URGENTISTE (H/F) 971 - Basse-Terre
Offre n° 5524930
MÉDECIN URGENTISTE (H/F)
971 - Basse-Terre - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et un environnement axé sur l'innovation, pour contribuer au bien-être des patient(e)s et développer vos compétences professionnelles.Quels défis enrichissants en tant que Médecin urgentiste (F/H) dans notre hôpital attireraient votre intérêt ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la gestion des urgences et à la prise en charge des patients nécessitant des soins immédiats. - Assurer l'évaluation et le triage des patients dès leur arrivée aux urgences - Administrer des soins médicaux d'urgence adaptés aux besoins immédiats des patients - Collaborer de manière étroite avec l'ensemble de l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Participer à la documentation précise et complète des interventions effectuées et des diagnostics posés - Contribuer au maintien d'un environnement sûr et sécurisé pour les patients et le personnel médical La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -> Remplacement pour 6 semaines minimum à partir du 1er mai jusqu'au 31 décembre 2026. Conditions : Si 5 ans d'inscription à l'Ordre : Une rémunération brute de 8446.55€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source) Si moins de 5 ans : Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source). + - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS) Informations complémentaires : 3 urgentistes la journée et 2 la nuit, un smur 24/24 et il y a bien un service d'hospitalisation pédiatrique Le nombre de passages annuels aux urgences du CHSP est de 10592. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 42 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Appel Medical
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