RESPONSABILITÉS : Vos principales responsabilités seront : - La gestion opérationnelle du bureau (planification, pilotage de l'activité, qualité des livrables), - L'accompagnement des collaborateurs, tant sur le plan technique qu'humain, - Le développement des compétences au sein de l'équipe (coaching, suivi individuel, entretiens), - La relation client, le conseil, le développement commercial et la fidélisation, - Le pilotage stratégique local en lien avec la direction générale. - Deux à trois déplacements maximum à l'international sont prévus par an, d'une durée maximale de trois semaines chacun. Les frais de transport et d'hébergement sont intégralement pris en charge par le cabinet. Les avantages et horaires proposés pour ce poste sont les suivants : - Tickets restaurant d'une valeur de 10,00€ pris en charge à 50%. - Chèques vacances d'une valeur de 200,00€ pris en charge à 50%. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le collaborateur - Participation annuelle de 50,00€ aux abonnements en salle de sport. - Chèque cadeau d'une valeur de 160,00€ à Noël. - Salaire selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire, inscription à l'Ordre en cours acceptée, - Expérience réussie en cabinet sur un poste avec des responsabilités managériales, - Personnalité dynamique, ambitieuse et impliquée, avec un vrai sens du leadership, - Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes.