Mission Au sein de la CSSF, le service « Innovation, Payments, Market Infrastructures and Governance » est en charge (i) de tâches de surveillance liées aux infrastructures de marchés, aux services de paiement et aux crypto-actifs, et (ii) de tâches liées à des aspects transversaux en matier/ière d'innovation, de gouvernance et de rémunération dans le secteur financier. En tant que membre de la Division Innovation financier/ière et Innovation Hub vos tâches seront les suivant/antes : Rôle & responsabilités Assistance au suivi de dossiers et modèles d'affaires liés à l'innovation financier/ière et aux nouvelles technologies ; Assistance et guidance des acteurs actifs en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Préparation et participation à des entrevues avec les acteurs actifs en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Assistance aux travaux de coordination de dossiers transversaux ; Suivi et analyses des développements liés à l'innovation financier/ière et nouvelles technologies, dont suivi de la règlementation ; centralisation et documentation de ces développements ; Formalisation de recherches en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Rédaction de notes, analyses, compte-rendus et tout type d'autres récits à finalité interne ou externe en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies (p.ex. position papers, publications internes à des fins éducatives, etc.) ; Participation à la revue et éventuellement l'élaboration de textes réglementaires en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Participation à des groupes de travail nationaux et/ou internationaux en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Communication, collaboration et assistance aux différents services de la CSSF en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies financier/ières. Votre profil Diplôme universitaire (BAC+3/+4/+5) en finance, économie ou disciplines financier/ières ou domaines connexes ; Expérience professionnelle dans le domaine mentionnés ci-dessus d'au moins 2 ans ; Bonnes connaissances en matier/ière d'innovation financier/ière et nouvelles technologies ; Parfaite maîtrise à l'écrit et à l'oral du français et de l'anglais. La maîtrise de l'allemand et / ou du luxembourgeois constituent un réel atout ; Intérêt confirmé pour la matier/ière ; Bonnes connaissances des moyens modernes de communication ; Communication orale et capacité rédactionnelle aisées ; Très bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ; Discrétion, flexibilité, créativité et sens d'initiative ; Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu'en équipe, tout en ayant une volonté naturelle d'échange et de partage d'informations et de connaissances ; Disponibilité en cas de besoin pour participer à des missions à Luxembourg et l'étranger. Sens de la communication Aisance relationnelle, esprit d'équipe Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l'État en vertu d'un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l'admission au statut de fonctionnaire de l'État. Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.