POSTE : Product Owner Dataiku H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Product Owner H/F) afin d'accompagner la transformation digitale du stream Manufacturing 4.0 par l'utilisation de l'outil Dataiku. Le poste est à pourvoir depuis Châteaufort (78). Les missions du poste seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des Use Cases - Identifier et documenter les meilleures pratiques en matière d'utilisation des données et des outils analytiques - Aider à la renégociation du contrat cadre avec les fournisseurs. - S'assurer de l'armement du PMT en cohérence avec les usages prévus - Créer un service Groupe IT Dataiku. - Affiner la gouvernance pour maîtriser les usages et la création de valeur. - Gérer l'hébergement des données en cloud - Gérer la relation avec l'éditeur de solution Dataiku pour disposer de retours d'expérience externes. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 spécialisée en IT & Data science, vous justifiez d'une expérience de 5 années dans la gestion de projet de données et l'implémentation de solutions analytique. - Vous justifiez de connaissances en cloud computing et méthode d'analyse de données avancées (ML, IA) - Vous maitrisez l'outils Dataiku - Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel - Vous êtes doté de compétences d'animation transverse ainsi que d'une forte autonomie Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un impératif sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 45 et 55K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O91508 PROFIL :