Formateur - Formatrice en Maintenance du Bâtiment et Propreté en Milieu Pénitentiaire H/F 31 - Muret
Offre n° 5528573
Formateur - Formatrice en Maintenance du Bâtiment et Propreté en Milieu Pénitentiaire H/F
31 - Muret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Formateur - Formatrice en Maintenance du Bâtiment et Propreté en Milieu Pénitentiaire H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût de la transmission et savez instaurer un cadre clair et bienveillant. Vous appréciez l'idée d'accompagner des apprenants dans un contexte atypique, où la pédagogie doit s'adapter à chaque situation. Prise de poste : Janvier 2027 OSENGO RECRUTEMENT recherche un formateur ou une formatrice pour animer des formations en maintenance du bâtiment et en propreté, au sein d'un établissement pénitentiaire. Une mission où la pédagogie, la rigueur et la transmission prennent toute leur place. Vous intervenez auprès d'un public en parcours d'insertion pour les préparer à l'obtention d'un titre professionnel d'Agent de Maintenance du Bâtiment ou d'Agent de Propreté et d'Hygiène. Les formations se déroulent en milieu fermé, dans le respect des règles de sécurité et en lien étroit avec l'administration pénitentiaire au sein du Centre de détention de Muret (31). Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et animer des séquences de formation adaptées aux objectifs du titre professionnel - Accompagner individuellement les stagiaires dans la progression de leurs apprentissages - Évaluer les acquis et préparer les candidats aux épreuves finales - Garantir la sécurité des personnes et du matériel durant les activités pratiques - Collaborer avec l'équipe pédagogique et l'administration pénitentiaire pour le suivi des parcours - Participer à la mise à jour des contenus pédagogiques et supports techniques - Contribuer à la cohésion du groupe et au respect du cadre éducatif Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant mettre son savoir-faire au service de la formation et de la réinsertion. Formation dispensée en milieu fermé (accès soumis à enquête administrative préalable). Encadrement par l'administration pénitentiaire pendant les interventions. Volume horaire et calendrier adaptés au fonctionnement de l'établissement. Aucun accès internet en établissement pénitentiaire PROFIL : Vous comprenez les exigences des métiers du bâtiment ou de la propreté et aimez transmettre de manière concrète et structurée. Vous justifiez d'une expérience significative dans ces domaines, avec une bonne maîtrise des gestes techniques et des règles de sécurité. Une première expérience dans la formation ou l'accompagnement de publics en difficulté serait un véritable atout. Vous savez instaurer un cadre à la fois bienveillant et rigoureux, où la progression de chacun reste au centre de votre approche. Vous adaptez votre pédagogie selon les niveaux et les contraintes du milieu fermé. Vos qualités essentielles : - Rigueur, sens de la sécurité et respect strict des procédures - Capacité à travailler en équipe avec des partenaires institutionnels - Discrétion et sens de la confidentialité - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus du terrain - Aisance relationnelle et communication claire Un Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou un diplôme équivalent (Bac +2 minimum) est souhaité, ou une expérience reconnue dans la formation. Une première expérience en milieu carcéral est un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros à 2200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Osengo RH
OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance. Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions. Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.
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