POSTE : Expert-Comptable Cherré-Au H/F DESCRIPTION : VOTRE RÔLE Rattaché(e) directement au Directeur de bureau - Expert-Comptable, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, le management des équipes et la performance globale du bureau. MANAGEMENT & ENCADREMENT DES ÉQUIPES Organiser et animer les réunions d'équipe Piloter l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais légaux Conduire les entretiens annuels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur intégration et suivre leur montée en compétences Définir, communiquer et suivre les objectifs collectifs et individuels Fédérer l'équipe autour des résultats et de la qualité de service GESTION INTERNE & OPTIMISATION DE LA PRODUCTION Organiser et optimiser les flux de production comptable et fiscale Établir les comptes annuels et déclarations fiscales de vos propres dossiers Garantir la bonne application des process et méthodes du cabinet Assurer un rôle de référent technique auprès de votre équipe PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE Assurer la rentabilité des dossiers et optimiser la marge de l'équipe Superviser la facturation et le recouvrement Intervenir en cas de situations complexes ou de litiges clients Participer activement au développement du portefeuille clients PROFIL RECHERCHÉ Expert-comptable diplômé(e) (DEC) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire (Responsable de dossiers, Chef de mission, Manager ou Responsable d'équipe) Solides compétences techniques et managériales Leadership naturel, sens de l'organisation et de la performance Excellent relationnel et sens du service client RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Rémunération fixe : 55 à 90 K€, négociable selon profil et expérience * Primes annuelles (objectifs & intéressement) * RTT * Tickets restaurant * Mutuelle prise en charge à 100 % * Comité d'entreprise * Environnement de travail stable, structuré et évolutif PROCESS DE RECRUTEMENT 1 Entretien en visioconférence avec la chargée de recrutement du Groupe 2 Entretien en présentiel avec l'Expert-comptable du cabinet POURQUOI REJOINDRE CE CABINET ? Un poste stratégique avec autonomie et responsabilités Une structure solide offrant de véritables perspectives d'évolution Un environnement humain, ambitieux et orienté performance durable N'hésitez plus, sautez le pas et transmettez-nous votre candidature ! PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Expert-comptable diplômé(e) (DEC) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire (Responsable de dossiers, Chef de mission, Manager ou Responsable d'équipe) Solides compétences techniques et managériales Leadership naturel, sens de l'organisation et de la performance Excellent relationnel et sens du service client